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上場不動産会社でのコンプライアンス・オフィサーの求人

求人ID:1236455

募集終了

転職求人情報

職種

コンプライアンス・オフィサー

ポジション

管理職

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

1000万円〜 能力・ご経験により応相談

仕事内容

新規で立ち上げる不動産 AM 会社のコンプライアンス・オフィサーとして次の業務を担当いただきます。

・ 金融商品取引法を始めとする各法令諸規則の制度対応等
(金融商品取引業者としての社内体制整備)
・ 監督官庁との一次窓口対応
・ 監督官庁への定期報告等の作成・提出
・ 監督官庁からの検査への一次対応(検査マニュアルに基づく準備・統括)
・ 社内におけるコンプライアンスや法律関連の相談対応
・ 契約書等の文書作成、レビュー、アドバイス
・ 紛争・訴訟対応、弁護士等との社外折衝業務
・ コンプライアンスの推進、法務研修・トレーニング業務等
・ 投資案件、法定書類等の審査
・ 株主総会、取締役会等の機関法務業務の支援業務
・ 内部監査との連携・情報共有
・ M&A 等の企業戦略に対する法務面からの支援

コンプライアンス・オフィサーとしての実務は 2022 年 8 月ころからスタートする予定で、それまでの期間は、AM 会社立上げに伴う諸業務に携わっていただきます。

必要スキル

<必須>
・不動産ファンドで、コンプライアンス・オフィサーとしてのご経験をお持ちの方
・もしくは、不動産ファンド・不動産投資関連ビジネスにおけるコンプライアンスのご経験を 5 年程度以上お持ちで、コンプライアンス・オフィサーとして活躍されたい方

<尚可>
・不動産信託受益権に係る投資運用業者の経験があると尚可
・金融庁検査対応の経験があると尚可
・ もしくは投資運用業者の経験はなくても、証券会社や監査法人等の経験があり、金商業者・投資運用業者に係るルールが分かっていることが示せる経歴があれば可能性ありです。但し、投資助言業や第 2 種金融商品取引業の経験では不足。

<人物イメージ>
・コミュニケーション能力が高い人物
・ 正確かつスピード感を持って業務に取り組める人物
・改善の意識をもって業務に取り組める人物

就業場所

就業形態

正社員

企業名

東証プライム上場の不動産会社

企業概要

不動産の再生・創造をテーマに、収益不動産事業、ストック型フィービジネスを展開する東証プライム上場企業。
増資の際にいち早くライツオファーリングを採用したり、不動産特定共同事業法改正に伴い新しい小口化によるビジネスモデル開発にチャレンジ。
新しいものに取り組む「ベンチャー気質」と、手堅い事業運営などの「老舗気質」が混じる、「しっかりとした企業で面白いことをやりたい方」には、人気の企業。

企業PR

個人富裕層の不動産投資に特化。お客様の生涯にわたって、実益にコミットするソリューションを提供している企業です。2020年には持株会社制へ移行。事業投資にも積極的で、売上における非不動産領域の事業割合で3割を目標に掲げるなど新しいことにも挑戦する社風です。

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考



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