大手ネット系企業でのデータ分析グループ Workdayソリューションシニアアナリストの求人

＜概要＞
Workdayソリューションシニアアナリストは、ワークシートやPrism Analytics/Workforce Analyticsを含む、Workdayのデータ分析およびレポートに精通していることが期待されます。この役割は、戦略的な思考を持ったリーダーシップ、全体的なデザイン、ガバナンスおよびグローバル(Americas, EMEA, APAC, Japan)で最適化されたオペレーションに責任を持ちます。

＜責任範囲＞
1．対象分野の専門家として、スコアカード、ダッシュボード、レポートおよび関連するカスタムオブジェクトや項目、Calculated Fieldsを含むすべてのデータ分析とレポートの成果物を最適化する。
2．Workday PrismおよびWorkforce Analyticsの知識と導入をリードする。
3．Prism Analyticsでインポートおよび活用するデータを、設計・管理する能力。
4．人事業務グループ、人事経営幹部、コーポレート経営幹部に提供する情報を、効果的に管理・コントロールしながら、取り組みや要望を体系化する能力。
5．人事、ネットワークテクノロジー、およびそれらの用語、方法論、プロセスを理解する。
6．内部の利害関係者やビジネスパートナーと協働して、積極的なシステムコントロールを通じ、効率的なプロセスと高品質のユーザーエクスペリエンスをサポートする、価値のあるソリューションを提供する。
7．グローバルの設計レビュー委員会に参加し、グローバルデザインコントロールの基準が満たされていることを確認する。
8．ソリューションの設計やプロトタイプの作成、オプションの提示、設計と運用上の問題解決をリードし、必要に応じてワークショップを実施する。
9．エンドツーエンドの詳細なソリューションデザインを文書化する。
10．新しい設定の導入を完遂するために、明確なビジョンを作成し、テクニカルプロジェクトやリリース計画（スタンドアロンまたは広範な計画の一部）を作成する。
11．単体テストのソリューションや人事担当者にユーザーエクスペリエンステストの構成やシナリオを共有する。
12．タスクやプロジェクトを完遂するために必要な工数やリソースを正確に見積もる。
13．知識の共有を促進してチームを成長させるために、経験が浅いメンバーのメンタリングや指導を行う。
・新機能や製品不具合を常に把握し、必要な拡張機能を提案するために、Workday Communityを積極的に活用する。
・リリースマネージャーやメンバーと連携してWorkdayの新バージョンの影響調査を行い、さらなる発見のために新機能を提案する。
・内部のチケットハンドリングシステムに登録された複雑な課題や、EIBによるデータロードをサポートする。
・Workdayや他のシステムベンダーにケースを報告し、窓口として対応する。

●必須要件
・複数の機能領域（タレントマネジメント、採用、報酬、休職、勤怠、福利厚生等）にわたるビジネスプロセスフレームワーク、セキュリティ、レポートなど、Workdayのコアアーキテクチャに関する深い知識。
・アイデアを具体的な解決策に変換する能力。
・複雑な技術ソリューションを分かりやすい言葉で伝える能力。
・多様性があるペースの速い環境で自立して作業し、チーム間で効果的にコラボレーションする能力。また、複数のプロジェクトとイニシアチブを同時に調整する能力。
・利害関係者との戦略的な議論をリードする能力。
・グローバルの複数地域におけるシステム導入経験があり、グローバルな作業環境に精通している。
・Excel（vlookup、ピボットテーブル、数式等）に精通している。　

●歓迎要件
・学士号以上
・7年以上のシステム経験、3 5年以上のWorkday経験、データ分析とレポート作成経験があれば尚可
・データモデリング/データソース管理に関する5年以上の経験
・データ視覚化ツールに関する3〜5年以上の経験
・上級管理職および経営幹部へのプレゼンテーションの経験