人事戦略（制度設計・人事企画）事業会社大手

大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業の計数管理＆リソースマネジメントスタッフの求人

求人ID:1236832

募集終了

転職求人情報

職種

計数管理＆リソースマネジメントスタッフ

ポジション

Consulting担当

年収イメージ

500万円〜950万円　（※残業代と変動賞与（標準評価の場合）を含めたものですがあくまで想定であり、これを保証するものではありません）

仕事内容

コンサルタントのアサインメント管理をお任せするポジションです。
当グループのConsultingビジネスが主たるサービス提供先です。

●業務内容
・アサイン管理（50%）
　アサインリクエストの確認、アサイン調整（会議資料準備・会議進行サポートなど）、アサイン会議結果の登録、付帯する調整業務（メールでの連絡など）、下位者の指導
・稼働管理、計数管理（50%）
　担当組織のコンサルタント個々人の稼働の管理、ユニット全体の稼働実績、予測管理の実施、予実分析結果のレポーティング、下位者の指導

●英語使用場面
当グループ内において、日本語を解さない者とのメールのやり取りが多少発生いたします。

●訴求ポイント
・一般的には人事に区分される業務です。本ポジションは、人事未経験者のご応募を歓迎いたします
・上級コンサルタントであるパートナーと直接折衝する経験により、ビジネススキルを高めることができます。コンサルタントのトップである各部門長との折衝経験を通して、コンサルティング業界で求められるビジネススキル、例えば、成果物の品質、思考プロセス、業務スピード、コミュニケーションスキルなどが自然と高められる環境です
・ないものを形にするミッション、仕事の成果をどう可視化するかも企画・設計対象です。当ポジションは、顧客ニーズ・課題ベースで優先度を合意しながら進めていくゼロをイチにするタスクが中心です。成果をどう表現するかも企画しながら、試行錯誤する醍醐味を味わえます。

●キャリアパス
・当チームのリード（縦）
・人材育成、計数管理、部門運営に関する企画系ポジションへの異動（横）

必要スキル

●MUST
・4年制大学卒業
・実務経験（目安10年以上）
・以下いずれかの経験（5年以上）
　−経営企画、事業企画
　−計数管理
　−人事
　−コンサルティングファームでのコンサルタント
　−同業他社での同業務
・経営層へのレポーティング経験（1年以上）
・下位者育成/指導、チームマネジメント/リード経験（目安1年以上、2人以上）
・英語実務に拒否反応がないこと

●WANT
・より高度な英語力

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

大手会計事務所グループ内のシェアードサービス企業

企業概要

グローバルな会計事務所グループのグループガバナンスを担う会社であり、グループ内の各法人にシェアードサービスを提供しています。

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業務カテゴリ

人事戦略（制度設計・人事企画）

組織カテゴリ

事業会社

備考

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