大手電機・通信機器メーカーシェアードサービス企業での調達シェアードサービス 主任職の求人
求人ID:1237605
募集終了
転職求人情報
職種
調達シェアードサービス
ポジション
主任
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
500万円〜600万円※但し、前職年収などを考慮する
仕事内容
当部門では親会社およびグループ会社の調達オペレーション業務をシェアードサービスとして請け負っております。
調達事務作業を実施するだけでなく、業務プロセス改善、自動化、DXによる業務効率化および高度化提案を行い、グループ全体へ貢献する役割を担っています。今回の募集ポジションはSI事業向け他社製品の調達業務に関する将来的な業務改革リーダー候補人材です。
【職務・役割概要】
SI事業向け他社製品の調達シェアードサービスセンターで、業務改革リーダーとして、業務効率化および高度化を提案し、実現していく役割。
1.プロセスや業務の把握。エラー/ミス/ボトルネック等の測定・分析。
2.トラブルシューティング対応
3.業務改革の立案、提案、実行
・業務プロセス改善による効率化/高品質化
・新しいデジタル技術の活用/提案(例えば、AI活用やマイニング技術の活用)
による業務改善、業務の付加価値向上等
4.将来は、マネジメントとして、シェアードサービスセンターを管理・運営する役割を期待
・プロセスマネジメント、内部統制
・チーム/リソースのマネジメント、人材育成
調達事務作業を実施するだけでなく、業務プロセス改善、自動化、DXによる業務効率化および高度化提案を行い、グループ全体へ貢献する役割を担っています。今回の募集ポジションはSI事業向け他社製品の調達業務に関する将来的な業務改革リーダー候補人材です。
【職務・役割概要】
SI事業向け他社製品の調達シェアードサービスセンターで、業務改革リーダーとして、業務効率化および高度化を提案し、実現していく役割。
1.プロセスや業務の把握。エラー/ミス/ボトルネック等の測定・分析。
2.トラブルシューティング対応
3.業務改革の立案、提案、実行
・業務プロセス改善による効率化/高品質化
・新しいデジタル技術の活用/提案(例えば、AI活用やマイニング技術の活用)
による業務改善、業務の付加価値向上等
4.将来は、マネジメントとして、シェアードサービスセンターを管理・運営する役割を期待
・プロセスマネジメント、内部統制
・チーム/リソースのマネジメント、人材育成
必要スキル
【職務経験】
・営業/調達など、受注/売上や発注/検収などの業務の経験があることが望ましい。(調達業務経験は必須ではありません。)
・顧客視点を持ち、チーム(規模は問わない)のリーダーとして業務遂行の経験があることが望ましい
・業務改善において、自ら立案し展開した経験があることが望ましい
【求める人物像】
チームメンバーとの調和に長けた方。独善的にならず、メンバーの意見を聞きながら設定した目標達成に向けて取り組める方。
【英語レベル】
特に要件無し
【学歴要件】
大卒以上
【その他】
MS Office(Outlook、Word、Excel、PowerPoint)の中レベルの操作力
・営業/調達など、受注/売上や発注/検収などの業務の経験があることが望ましい。(調達業務経験は必須ではありません。)
・顧客視点を持ち、チーム(規模は問わない)のリーダーとして業務遂行の経験があることが望ましい
・業務改善において、自ら立案し展開した経験があることが望ましい
【求める人物像】
チームメンバーとの調和に長けた方。独善的にならず、メンバーの意見を聞きながら設定した目標達成に向けて取り組める方。
【英語レベル】
特に要件無し
【学歴要件】
大卒以上
【その他】
MS Office(Outlook、Word、Excel、PowerPoint)の中レベルの操作力
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手電機・通信機器メーカーシェアードサービス企業
企業概要
グループの経営強化を目的に業務改革推進を実施するとともに、グループ各社から広範に間接業務をアウトソーシングとして請け負うシェアードサービスセンターです。