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クラウド型人事労務管理サービス企業のプロダクトマーケティングマネージャー(人材マネジメント領域)の求人

求人ID:1237830

募集終了

転職求人情報

職種

プロダクトマーケティングマネージャー(人材マネジメント領域)

ポジション

マネージャー

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)

仕事内容

「プロダクトマーケティングマネージャー(PMM)」とは、「何が売れるか」を考え、「それをどう売るか」に責任を持つ人です。
・開発とビジネスのハブとして、フィードバックループを高速に回し、プロダクトマネージャー(PM)と協働で人が欲しいものを作り続けること
・最新かつ正確な情報とアウトプットを提供し、各ビジネス部門と共に成長を最大化させること

【ミッション】
「何が売れるか・どう売るか」を考え、実行する

【業務内容】
当社の次の柱となるタレントマネジメント・人材マネジメント領域でのプロダクトの企画と推進を担っていただきます。

・リサーチやヒアリングなどを通じて、顧客要求を企画としてまとめる
・PM、デザイナー、エンジニアと協業し、プロダクトの企画・開発にもコミットする
・新プロダクトのポジショニングやメッセージングを定めて、成果物に落とし込む
・各部門を横断したチームを組成し、販売・運用プロセスを構築、ブラッシュアップする
・プロダクトエバンジェリストとして、プロダクトの成長に向けた施策を推進する
・担当するプロダクトの売り上げ責任を負う

このポジションでは特に、プロダクトを0から立ち上げる「0→1フェーズ」をご担当いただくことになります。
また、当社クラウド人事労務ソフトやそれを取り巻くプロダクト間でのシナジーを醸成するため、人材マネジメント領域のプロダクトとの相互連携を図り、人材マネジメント領域全体での価値を高める方法をご検討いただきます。
※ 選考を通じて、ご応募いただく方の特性に合わせたポジションを提案いたします。

なお、PMMの主な業務に以下は含まず、PMと協働で推進いただきます。
・開発の仕様策定、スコープ定義、スプリントなどのプロダクトマネジメント業務

必要スキル

【必須要件】
・当社のミッション、バリューへの共感
・HR業界での実務経験
・様々な人を巻き込み、プロジェクトマネジメントを完遂した経験
・市場/顧客調査やデータ分析に基づき、プロダクトの企画・改善に携わった経験

【歓迎条件】
・SaaS事業の経験
・HRコンサルタントとしての実務経験や、組織人事領域の専門性
・プロダクトマネージャーとしてプロダクト開発を主導した経験
・事業の立ち上げ経験
・セールス、CS等の実務経験

【求める人物像】
・自律的に行動できる方
・円滑なコミュニケーションが図れ、チームで協働できる方
・複雑な課題を整理し、シンプルなビジネス要件へ落とし込むことができる方
・プロダクトの企画やグロースなどビジネス領域に関心が高い方
・プロダクトを0から作ってみたい方
・SaaSが好きな方

就業場所

就業形態

正社員

企業名

クラウド人事労務ソフト企業

企業概要

クラウド人事労務ソフトの提供

企業PR

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

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