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上場不動産情報サービス会社でのPRディレクター(シニアメンバー)の求人

求人ID:1237921

募集終了

転職求人情報

職種

PRディレクター(シニアメンバー)

ポジション

ディレクター

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)

仕事内容

当社グループのさらなるブランド価値向上を目指し、PRチームをリードする存在としてご活躍いただきます。

・広報PR戦略の策定
・PRストーリーの作成
・キーメッセージ/PR切り口の開発
・メディアの取材対応、プロモート等メディアリレーション全般
・プレスリリースの作成、配信
・外部媒体、SNS等のオウンドメディアを通じた情報発信
・プレスイベントの企画立案および運営
・効果検証

●お任せしたいこと
<入社直後>
まずは、当社コーポレートおよび当社グループの新規事業において、年間コミュニケーション戦略をもとにストーリー/PR切り口の開発といったPR企画〜実行推進〜効果検証と一連の業務に携わっていただきます。また、現PRメンバーおよびPR代理店への業務配分と進行管理も担っていただきます。

<中長期的>
チームマネジメントしていただきながら、中長期的なPR戦略策定に携わっていただくことを期待しています。また、PRに留まらず、広告領域も含めたコミュニケーション戦略を立案、さらにはブランド戦略立案から携わっていただければと思っています。

必要スキル

【必須要件】

▼必須経験
事業会社もしくはPR会社等代理店にて、以下「戦略」から「企画」「実務」まで一通り関わられたご経験
・戦略/プロモーションと連動したPR戦略立案経験
・企画/ターゲットのインサイト・競合分析を踏まえたPR企画経験
・実務/PR実務経験2年以上
 ※実務
 ・リリース作成/配信経験
 ・メディアプロモートもしくはメディアプロモートのディレクション経験

【歓迎要件】
・チームマネジメント経験

【求める人物像】
・当社のビジョンや代表的なカルチャーである「利他主義」に共感し
 同じゴールを見据えビジョン実現に邁進できる方
・守りの広報ではなく、「広報自らファクトを作り出し、仕掛けていく」
 攻めの広報姿勢を持って取り組める方
・トラディッショナルな既存手法の継続ではなく、新しいPR手法を模索しチャレンジできる方
・サービスを提供する社会的背景、時流や世論といった社会性と紡ぎ合わせて
 魅力的なストーリーに組み立て情報シナリオの設計、具現化へのアクションなど
 戦略と実行推進をどちらも推し進めてくださる方
・定量・定性データをもとに論理的に考え、ブランドサービスの成長にコミットしてくださる方

就業場所

就業形態

正社員

企業名

不動産情報サイト運営

企業概要

不動産・住宅情報サイトを運営。
不動産情報にとどまらず、地域情報サイト、
生活関連サイトを運営。
BtoC向け情報サイトの他、ビジネス用途向けの情報サイトも提供。

企業PR

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

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