日系大手電機・通信機器メーカーにおける生産管理(海底ケーブルシステム)の求人
求人ID:1238105
募集終了
転職求人情報
職種
生産管理(海底ケーブルシステム)
ポジション
主任〜エキスパート(課長相当)を想定
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
680万円〜1100万円程度 ※但し前職年収など考慮する
仕事内容
光海底ケーブルシステムに関して、営業情報に基づき、陸上装置(光伝送端局装置)の生産計画をプランニング、その最適な実行判断と実行フォローを行います。
そしてそれに携わる関係部門やチームのマネージメントを遂行します。
<対象案件>
・新規光海底ケーブルシステム建設
・既設ケーブルシステムへの波長増設
・海底観測システム建設 など
<日常業務>
下記、生産に関する企画と実行管理業務を行います。
・各種受注案件に対して、関係部門と調整を行いながら生産計画を作成し、生産実行のトレースを行う。
・案件ごとに仕様が異なるため、設計部門との連携や、プロジェクト全体の日程調整など、関係部門の中心となり調整を行う。
・生産日程確保に向けた効率的かつ安全な部材調達を調達グループとともに進める。
・生産基地の最適な運営に向けた対応に参画し、部材調達、輸送・輸出入など、サプライチェーンを最適化する。
・適切な原価発生の管理
・棚卸予算の管理
・これらの業務遂行に関わる、5人程度のメンバーの最適な業務アサイン、教育、キャリアアップへのサポート
【ポジションのアピールポイント】
・自分の仕事として枠を決めず、達成すべき目標・課題を理解して、関係部門と連携していく中で、解決すべき問題に対して積極的にチャレンジジすることができます。
・世界中の大規模なプロジェクトに携わることができます。
・生産管理業務に加え、大規模なプロジェクトに対して積極的に関与し、様々な経験を積むことが可能で、次のステップアップを目指すことが出来ます。
そしてそれに携わる関係部門やチームのマネージメントを遂行します。
<対象案件>
・新規光海底ケーブルシステム建設
・既設ケーブルシステムへの波長増設
・海底観測システム建設 など
<日常業務>
下記、生産に関する企画と実行管理業務を行います。
・各種受注案件に対して、関係部門と調整を行いながら生産計画を作成し、生産実行のトレースを行う。
・案件ごとに仕様が異なるため、設計部門との連携や、プロジェクト全体の日程調整など、関係部門の中心となり調整を行う。
・生産日程確保に向けた効率的かつ安全な部材調達を調達グループとともに進める。
・生産基地の最適な運営に向けた対応に参画し、部材調達、輸送・輸出入など、サプライチェーンを最適化する。
・適切な原価発生の管理
・棚卸予算の管理
・これらの業務遂行に関わる、5人程度のメンバーの最適な業務アサイン、教育、キャリアアップへのサポート
【ポジションのアピールポイント】
・自分の仕事として枠を決めず、達成すべき目標・課題を理解して、関係部門と連携していく中で、解決すべき問題に対して積極的にチャレンジジすることができます。
・世界中の大規模なプロジェクトに携わることができます。
・生産管理業務に加え、大規模なプロジェクトに対して積極的に関与し、様々な経験を積むことが可能で、次のステップアップを目指すことが出来ます。
必要スキル
【MUST】
・製造業における通信系システムの生産計画業務経験
・英語でのビジネス実務経験(TOEICスコア 600以上、または同等レベル)
※エキスパート(課長相当)の場合は、上記に加えチームマネージメント経験も必須
【WANT】(生産管理としての経験は問いません)
・製造業における生産計画業務経験
・部品関係の調達に関する業務経験
・生産基地でのある程度上位レベルでの経験
・生産系の事業計画経験
・製造業における通信系システムの生産計画業務経験
・英語でのビジネス実務経験(TOEICスコア 600以上、または同等レベル)
※エキスパート(課長相当)の場合は、上記に加えチームマネージメント経験も必須
【WANT】(生産管理としての経験は問いません)
・製造業における生産計画業務経験
・部品関係の調達に関する業務経験
・生産基地でのある程度上位レベルでの経験
・生産系の事業計画経験
就業場所
就業形態
正社員
企業名
日本を代表する電機・通信機器メーカー
企業概要
通信インフラ設備で国内首位。ITサービスを強化。
企業PR
メーカーからシステムインテグレーターへ大規模変革を実現した企業。現在は、コンサルティングフェーズから顧客の課題解決に取り組む企業への変革に挑戦している。意欲的な環境で、定年退職年齢の撤廃によるハイスキル人材の継続登用、ハイパフォーマンス人材に対するインセンティブ制度の導入など、次々にチャレンジを進めている。