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日系大手電機・通信機器メーカーにおけるハードウェア開発（Beyond5G/6Gに向けた高周波数デバイスの開発）の求人

求人ID:1238109

募集終了

転職求人情報

職種

ハードウェア開発（Beyond5G/6Gに向けた高周波数デバイスの開発）

ポジション

主任　〜　エキスパート（課長相当）を想定

年収イメージ

680万円〜1100万円程度　※但し前職年収など考慮する

仕事内容

Beyond 5G無線通信サービス：第5世代無線通信サービス(5G)の特長(高速・大容量、低遅延、多数端末との接続)のさらなる高度化に加えて、空・海・宇宙への利用領域の拡張、超低消費電力、超高信頼などの特徴を備えることが想定されており、第6世代(6G)とも呼ばれます。
本ポジションでは、そのBeyond5G/6Gに向けた無線通信装置の研究開発を推進する業務に従事頂きます。具体的には数十GHzから100GHz超を超える周波数帯のCMOS/化合物系デバイス及び通信モジュールの開発が主となります。

【ポジションのアピールポイント】
拡大し続ける通信需要に対応するため、5G以降も高速大容量化は継続して求められています。一方、デバイス技術としては、高速大容量化だけでなく、小型低消費電力化も大きな要件です。
そのために、ミリ波帯やTHz波帯の高周波数帯の活用、新しいアンテナ技術、パワーアンプ技術、ビームフォーミング技術や伝搬モデルの構築などが必要になります。
Beyond 5G時代においてNECが目指す“できたらすごいを社会に創る”の基盤の1つとなる技術の開発に従事いただくことによって、貴重な経験を積んでいただけるものと考えます。

・業界最先端のフィールドで、Beyond5G/6Gの実現に向けた技術開発に従事できます。新しいインフラ構築に貢献できる仕事だとも言えます。
・総務省のBeyond 5G推進戦略においても基本方針の一つに国際競争力強化が明記される中、無線通信ハードウェア開発のプロフェッショナルとしての経験を積むことで、グローバルで活躍するエンジニアを目指すことができます。
・将来的なキャリアパスは、ご自身の希望により、マネジメント能力を活かしたマネジメント職、専門性を活かしたプロフェッショナル職の両方のパスが可能です。

必要スキル

エキスパートの場合
【MUST】
・経験：ミリ波超帯無線技術開発の実務経験3年以上
・スキル：アナログ回路設計　回路シミュレーション　高周波部品技術
・ピープルマネジメント（評価実践、育成指導等）のご経験、もしくはプロジェクトチームに対するマネジメント（予算、工程、メンバー配慮含む）ご経験があること
・資格：特になし

【WANT】
以下技術を業務で直接お使いになったご経験がなくても、知識や知見（自ら学んだご経験等）があれば評価させていただきます。
・経験：3GPP標準化における無線特性及び評価
・スキル：デジタル回路設計

・人物：経験のない技術領域であってもチャレンジする柔軟性、失敗を恐れず柔軟に取り組み周囲と共有できるスピード感、主体的に行動し成果に向かって進んでいける方。チャレンジ精神旺盛な方。

主任の場合
【MUST】
・経験：ミリ波超帯無線技術開発の実務経験1年以上
　　（高周波帯、アンテナ技術、ビームフォーミング技術、パワーアンプ技術等に何らかの形で従事経験があり、本ポジションの業務に興味をお持ちいただけていること）
・スキル：アナログ回路設計　回路シミュレーション　高周波部品技術

【WANT】
以下技術を業務で直接お使いになったご経験がなくても、知識や知見（自ら学んだご経験等）があれば評価させていただきます。
・経験：3GPP標準化における無線特性及び評価
・スキル：デジタル回路設計

・人物：経験のない技術領域であってもチャレンジする柔軟性、失敗を恐れず柔軟に取り組み周囲と共有できるスピード感、主体的に行動し成果に向かって進んでいける方。チャレンジ精神旺盛な方。

就業場所

神奈川県

就業形態

正社員

企業名

日本を代表する電機・通信機器メーカー

企業概要

通信インフラ設備で国内首位。ＩＴサービスを強化。

企業PR

メーカーからシステムインテグレーターへ大規模変革を実現した企業。現在は、コンサルティングフェーズから顧客の課題解決に取り組む企業への変革に挑戦している。意欲的な環境で、定年退職年齢の撤廃によるハイスキル人材の継続登用、ハイパフォーマンス人材に対するインセンティブ制度の導入など、次々にチャレンジを進めている。

業務カテゴリ

PM・PL

組織カテゴリ

事業会社

備考

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