採用・教育研修事業会社ベンチャー

有名事業会社でのオンボーディングプロジェクト担当の求人

求人ID:1238629

募集終了

転職求人情報

職種

オンボーディングプロジェクト

ポジション

担当者

年収イメージ

年収：600万円〜736万円

仕事内容

全社のオンボーディング施策（新卒・中途ともに）の企画・開発・運用管理をお任せします。
具体的には
◇OFF-JTプログラムの企画・開発・実行
◇検討に当たり必要な社内外での情報収集
◇ベンダー管理
◇OFF-JTプログラムの提供（研修講師とのコミュニケーション・研修前後の受講者フォロー等)
◇実施したプログラムの効果測定、振り返り報告
◇プロジェクト（組織）管理業務　※適正、能力などにより付加

◆ポイント
【影響範囲の大きな仕事です】
当社への新規入社者は、新卒・中途ともに全員オンボーディングプロジェクトの研修を受講いただきます。
また、今年度の組織統合や組織拡大に伴ってその重要性は非常に高まっており、経営、事業からの要望や期待も高まっているポジションです。

【こんな成長が得られます】
我々オンボーディングプロジェクトが企画実施する研修は、「ベンダーの既存研修パッケージを当てはめる」ではなく、基本的にはイチから課題設定を行いスクラッチで組み立てています。また、その課題設計もトップダウンでおろされるものではなく、実際のFactなどから考察を積み上げ、ボトムアップで汲み上げていくケースが中心です。難易度は高いものの、その分、ミッションを通じ人材開発のプロとしての経験や能力を獲得することができる仕事と環境です。

【キャリアやお任せする範囲】
経験、能力によっては、オンボーディングプロジェクトの全体統括を行うPMOミッションのアサインも検討します。個別研修の設計、運用業務に留まらず、より経営に近い視点で『当社におけるオンボーディングのあるべき姿』を描くスケールの大きなミッションを経験することができます。
決められた仕事だけでなく、成果次第で自分の成長やキャリアを作っていけるのが仕事の面白さであり、本ポジションでもそれが体現できます。

必要スキル

【MUST】
◆スキル・経験
・事業会社における人材育成部門での経験3年以上
または、経営企画部門や営業企画部門での研修コンテンツなど育成プログラムの開発・運用経験3年以上
　または、研修会社等でのコンサルタントとして研修設計・運用を行った経験3年以上
・複数の部署や社内外の関係者と連携しながら、大人数を巻き込んで仕事した経験
・年単位での長期スパンのプロジェクトマネジメントの経験
・抽象的な人事・育成関連の課題を構造的に分解し、打ち手の検討・実行まで落とし込んだ経験
・PowerPointでの基本的な資料作成スキル

◆人物性・その他
・流動的な状況においても、自身で状況を判断業務を遂行できる
・他メンバーのタスク進捗についても気を配り最低限必要なコントロールができる
・複数のタスクを、並行してスピーディーかつ確実に遂行できる
・人に興味があり、相手の悩みを引き出しながら相談に乗るなど、こまやかな1on1ケアができる
・人材開発に対する意欲が高い

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

有名サービスカンパニー

企業概要

世界60カ国でサービスを展開する有名サービスカンパニー。（海外での売上が60％）進学・スクール／住宅／旅行／自動車／ブライダル／グルメ・美容／介護／ライフスタイルなど様々な領域で事業を展開。

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業務カテゴリ

採用・教育研修

組織カテゴリ

事業会社

備考

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