国内大手損害保険会社でのプロジェクトマネジメント(プラットフォーマー協業)の求人
求人ID:1238845
募集終了
転職求人情報
職種
プロジェクトマネジメント
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
想定年収740万円〜1,500万円
仕事内容
海外系プラットフォーマー、及び国内大手デジタルプラットフォーマー向けのデジタル保険募集・保険金支払いプロセス構築に伴うシステム開発において、プロジェクトマネジメント(含むPMO業務)を担っていただきます。
当部は、デジタルPFとの対応を通じ、その先のユーザーのニーズ・シーズを捉え、新しいプロダクト・ソリューション開発を迅速に行っていきます。UXを含むプロダクト・サービスデザインに基づき、当該UX実現するためのシステム構成(含む業務プロセス)を描き、外部パートナー、及び社内関係部門(含むグループシステム会社)等、社内外のステークホルダーを巻き込みながらシステム開発を伴うプロジェクトを推進していただきます。
<具体的な業務> ※ご経験に応じて異なります
デジタルプラットフォーマー向けのUXを起点としたデジタル保険バリューチェン構築プロジェクトのプロジェクトマネジメント(含むPMO)業務
(取組事例)
・大手ECプラットフォーマー向けのデジタル募集プロセス(保険募集)の開発
・大手決済プラットフォーマー向けのデジタル保険募集プロセス(保険募集〜保険金支払い)の開発
当部は、デジタルPFとの対応を通じ、その先のユーザーのニーズ・シーズを捉え、新しいプロダクト・ソリューション開発を迅速に行っていきます。UXを含むプロダクト・サービスデザインに基づき、当該UX実現するためのシステム構成(含む業務プロセス)を描き、外部パートナー、及び社内関係部門(含むグループシステム会社)等、社内外のステークホルダーを巻き込みながらシステム開発を伴うプロジェクトを推進していただきます。
<具体的な業務> ※ご経験に応じて異なります
デジタルプラットフォーマー向けのUXを起点としたデジタル保険バリューチェン構築プロジェクトのプロジェクトマネジメント(含むPMO)業務
(取組事例)
・大手ECプラットフォーマー向けのデジタル募集プロセス(保険募集)の開発
・大手決済プラットフォーマー向けのデジタル保険募集プロセス(保険募集〜保険金支払い)の開発
必要スキル
<求める行動特性/コンピテンシー>
・失敗することを恐れず、発言できる・挑戦できる方
・指示されたものを着実にこなすのではなく、自ら課題意識、使命感を持ち、成果をあげてきた方
・物事を論理的に組み立て、全体のシナリオを設計して対話・企画できる方
・自身に加えて、チームメンバーを巻き込んでアウトプットできる方
・経営視点と実務視点の視座の切り替えを柔軟に行い、合意形成しながら仕事を進められる方
・組織に対して自身のアイデアや企画を提案し、推し進めて形にすることができる方
<必要スキル・経験>
・システム開発を伴うプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント・PMO経験
・保険会社(生保・損保)のシステム開発プロジェクトへの参画経験
・英語でのビジネスコミュニケーション能力があれば尚可
(スコア目安)VERSANT B1以上、或いはTOEIC L&R 780以上)
・失敗することを恐れず、発言できる・挑戦できる方
・指示されたものを着実にこなすのではなく、自ら課題意識、使命感を持ち、成果をあげてきた方
・物事を論理的に組み立て、全体のシナリオを設計して対話・企画できる方
・自身に加えて、チームメンバーを巻き込んでアウトプットできる方
・経営視点と実務視点の視座の切り替えを柔軟に行い、合意形成しながら仕事を進められる方
・組織に対して自身のアイデアや企画を提案し、推し進めて形にすることができる方
<必要スキル・経験>
・システム開発を伴うプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント・PMO経験
・保険会社(生保・損保)のシステム開発プロジェクトへの参画経験
・英語でのビジネスコミュニケーション能力があれば尚可
(スコア目安)VERSANT B1以上、或いはTOEIC L&R 780以上)
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手日系損害保険会社
企業概要
商品・サービス・販売代理店のステージ拡大と、業務革新プロジェクトに力を注いでいる。
企業PR
東証プライム上場グループ、日本最大級の保険会社です。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
PM・PLの求人情報
日系金融機関の求人情報
損害保険の求人情報
転職体験記
- これまでの経験を活かして、ECサイト、決済サービス運営ベンチャー企業へ(50代/男性/専門学校卒)
- キャリアアップを希望、テクノロジーとコンサルティング双方を持つITコンサルティング企業へ(30代/男性/専門学校卒)
- 証券会社から有名メガベンチャー資本の急成長フィンテック企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 予てから希望していたIT業界へ(30代/男性/県立高校卒)
- 地方での転職、ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 幅広い経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/男性/私立大学卒)
- ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 信頼できるコンサルタントからの案件を丁寧に活動、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(50代/男性/私立大学卒)
- スキルアップを目指し、クラウド黎明期から市場を牽引し続けるベンチャー企業へ(30代/男性/国立大学卒)
- IT領域での経験を活かして、大手日系生命保険会社へ(30代/男性/国立大学院卒)