有名事業会社での社内インフラエンジニア(社内NW・Iaas/Paasの企画・設計構築・運用)の求人
求人ID:1239010
募集終了
転職求人情報
職種
社内インフラエンジニア(社内NW・Iaas/Paasの企画・設計構築・運用)
ポジション
担当者〜
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
想定年収:444万円〜800万円
仕事内容
従業員約4.5万人が利用する社内ネットワークの企画・設計・構築・運用業務、及び、当社グループ内システムの基盤となるIaas/Paas環境の企画・設計・構築・運用業務を行います。
【具体的には】
<ネットワーク>
1. 国内社内ネットワークの要件定義・設計・構築・運用業務
社内ネットワークは保守に留まらず、頻繁に発生する拠点の開所/移転に伴う設計構築の案件が多いのが特徴です。
2. ネットワークチームにおけるプロジェクトのPM/PLとして、タスク組立、スケジュール作成、折衝・調整、提案等の業務推進をお任せします。
※全社的なリモートワーク導入など、現在働き方の変革過渡期にあり、今後ゼロトラストネットワークによるICT環境の整備も行っていく予定です。
<IaaS/PaaS>
1. 社内IaaS/PaaS環境の要件定義・設計・構築・運用業務
2. 基盤チームにおけるプロジェクトのPM/PLとして、タスク組立、スケジュール作成、折衝・調整、提案等の業務推進をお任せします。
※IaaS/PaaSなどを活用し、クラウド活用にも力を入れていく予定です。
今後はプライベートクラウドからパブリッククラウドへの移行も検討中のため、企画検討〜技術選定の最上流から携わって頂くことが可能です。
【この仕事の魅力】
・約4.5万人のユーザ、800拠点に迫る拠点、100社を超えるグループ各社が私たちのユーザーです。このスケールで仕事ができることはやりがいの1つです。
・事業側のニーズと標準化のバランスをとる難しさがありますが、当社として大きな課題に取り組み解決に導けるのもやりがいです。
・より当社で働くユーザー(社員)の生産性を上げるためにどうしたらいいかを目的に、新しい技術への取組も行える環境もあります。
・働き方の変革過渡期にあり、当社のインフラとして目指すべきネットワークを検討・推進していくタイミングから一緒に働くことができます。
【具体的には】
<ネットワーク>
1. 国内社内ネットワークの要件定義・設計・構築・運用業務
社内ネットワークは保守に留まらず、頻繁に発生する拠点の開所/移転に伴う設計構築の案件が多いのが特徴です。
2. ネットワークチームにおけるプロジェクトのPM/PLとして、タスク組立、スケジュール作成、折衝・調整、提案等の業務推進をお任せします。
※全社的なリモートワーク導入など、現在働き方の変革過渡期にあり、今後ゼロトラストネットワークによるICT環境の整備も行っていく予定です。
<IaaS/PaaS>
1. 社内IaaS/PaaS環境の要件定義・設計・構築・運用業務
2. 基盤チームにおけるプロジェクトのPM/PLとして、タスク組立、スケジュール作成、折衝・調整、提案等の業務推進をお任せします。
※IaaS/PaaSなどを活用し、クラウド活用にも力を入れていく予定です。
今後はプライベートクラウドからパブリッククラウドへの移行も検討中のため、企画検討〜技術選定の最上流から携わって頂くことが可能です。
【この仕事の魅力】
・約4.5万人のユーザ、800拠点に迫る拠点、100社を超えるグループ各社が私たちのユーザーです。このスケールで仕事ができることはやりがいの1つです。
・事業側のニーズと標準化のバランスをとる難しさがありますが、当社として大きな課題に取り組み解決に導けるのもやりがいです。
・より当社で働くユーザー(社員)の生産性を上げるためにどうしたらいいかを目的に、新しい技術への取組も行える環境もあります。
・働き方の変革過渡期にあり、当社のインフラとして目指すべきネットワークを検討・推進していくタイミングから一緒に働くことができます。
必要スキル
即戦力枠と育成枠、それぞれ募集致します。
●必須要件
【テクニカルスキル】
・下記いずれかのスキルをお持ちの方
- WANやLANを用いたネットワークに関する構築経験があること
- サーバ、仮想化、ストレージを用いたサーバ基盤に関する構築経験があること
・何らかのプロジェクトの参画経験
【論理的思考力】
・課題整理や論点を明確化することができる
・目的と現状のギャップを考え課題解決のための手法を考えることができる
●歓迎要件
【経験・職歴】
・SI企業やコンサルティングファーム、またはグループ会社のシステム部門におけるインフラ構築プロジェクトにおいてPMやPLとしてのマネジメント経験
・次期ネットワークや次期サーバ基盤などの構築フェーズの業務経験があること
・要件定義や基本設計、障害報告などすんなり主張報告が受け入れられない状況下でエンドユーザーやプライムベンダーとの折衝経験があること
・システム担当者として、利用者や関係部門との調整、交渉、提案などの経験
【スキル】
※全てではなく以下のいずれかに該当
・ネットワークスキル全般(CCNP相当) or サーバスキル全般(LPIC Lv2・VCP相当)
・要件定義/設計(設計書などの技術ドキュメントの作成)と設計レビュー/検証/評価スキル
・運用設計/運用手順化/運用マネジメント/障害対応スキル/メーカ交渉スキル
●求める人物像
【志向】
・様々な変化に対応することに前向きに取り組める
・積極的に自ら情報を取りに行き学ぶ意欲がある
・事業の業務課題をシステムというソリューションで解決していきたい
【ヒューマンスキル】
・関係者と円滑に業務を進められるコミュニケーション能力
【スタンス】
・当事者意識をもって仕事に取り組める方
●必須要件
【テクニカルスキル】
・下記いずれかのスキルをお持ちの方
- WANやLANを用いたネットワークに関する構築経験があること
- サーバ、仮想化、ストレージを用いたサーバ基盤に関する構築経験があること
・何らかのプロジェクトの参画経験
【論理的思考力】
・課題整理や論点を明確化することができる
・目的と現状のギャップを考え課題解決のための手法を考えることができる
●歓迎要件
【経験・職歴】
・SI企業やコンサルティングファーム、またはグループ会社のシステム部門におけるインフラ構築プロジェクトにおいてPMやPLとしてのマネジメント経験
・次期ネットワークや次期サーバ基盤などの構築フェーズの業務経験があること
・要件定義や基本設計、障害報告などすんなり主張報告が受け入れられない状況下でエンドユーザーやプライムベンダーとの折衝経験があること
・システム担当者として、利用者や関係部門との調整、交渉、提案などの経験
【スキル】
※全てではなく以下のいずれかに該当
・ネットワークスキル全般(CCNP相当) or サーバスキル全般(LPIC Lv2・VCP相当)
・要件定義/設計(設計書などの技術ドキュメントの作成)と設計レビュー/検証/評価スキル
・運用設計/運用手順化/運用マネジメント/障害対応スキル/メーカ交渉スキル
●求める人物像
【志向】
・様々な変化に対応することに前向きに取り組める
・積極的に自ら情報を取りに行き学ぶ意欲がある
・事業の業務課題をシステムというソリューションで解決していきたい
【ヒューマンスキル】
・関係者と円滑に業務を進められるコミュニケーション能力
【スタンス】
・当事者意識をもって仕事に取り組める方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
有名サービスカンパニー
企業概要
世界60カ国でサービスを展開する有名サービスカンパニー。(海外での売上が60%)進学・スクール/住宅/旅行/自動車/ブライダル/グルメ・美容/介護/ライフスタイルなど様々な領域で事業を展開。
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
インフラエンジニアの求人情報
事業会社の求人情報
ベンチャーの求人情報
転職体験記
- これまでの経験を活かして、ECサイト、決済サービス運営ベンチャー企業へ(50代/男性/専門学校卒)
- キャリアアップを希望、テクノロジーとコンサルティング双方を持つITコンサルティング企業へ(30代/男性/専門学校卒)
- 証券会社から有名メガベンチャー資本の急成長フィンテック企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 予てから希望していたIT業界へ(30代/男性/県立高校卒)
- 地方での転職、ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 幅広い経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/男性/私立大学卒)
- ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 信頼できるコンサルタントからの案件を丁寧に活動、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(50代/男性/私立大学卒)
- スキルアップを目指し、クラウド黎明期から市場を牽引し続けるベンチャー企業へ(30代/男性/国立大学卒)
- IT領域での経験を活かして、大手日系生命保険会社へ(30代/男性/国立大学院卒)