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コンサルティングファームでの人事(採用)担当者の求人

求人ID:1240020

募集終了

転職求人情報

職種

人事(採用)担当者

ポジション

担当者

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

500万円〜700万円 ※能力・経験により検討

仕事内容

・採用業務(事業部の要員計画に基づく中途採用業務全般として、応募書類受付・管理、書類選考、面接調整、面接来客対応、人材紹介会社との折衝、必要に応じて新卒採用も一部)、制度企画(会社のルール・制度の構築・運用他)、庶務(各種申請書管理、郵便物管理、請求書処理、来客対応、電話応対等)

・広報部門の立ち上げ業務(ホームページ運用及びリニューアル、その他事業部ビジネスの広報強化)の推進

※以下は本人の適性と管理部門の体制を鑑みて担当業務とする場合がある
労務業務(社労士事務所とのやりとり、入退社関連、給与計算、勤怠管理、健康管理)

必要スキル

<必須>
・正社員としての就業経験3年以上
・中途採用業務の経験(事業会社での人事、転職エージェントにおける採用支援の営業、人事コンサル会社での中途採用に関するコンサルタント)
・コミュニケーション能力・理解力 (役員・社員の意図を汲んで業務に取り組める方)
・事務処理能力 (PC:Word、Excel、Power Point にて資料作成が出来る方) ※社内ではWindows使用

<歓迎>
・人事制度、或いは会社のルール作りの経験
・ベンチャー企業や同じ規模感での人事業務経験
・英語での電話応対、ビジネス文書、メールの作成経験のある方(若しくは同等のスキルをお持ちの方)

就業場所

就業形態

正社員

企業名

社会課題解決型コンサルティングファーム

企業概要

環境・エネルギー、ヘルスケア・ライフサイエンスなど社会課題の解決に関するプロジェクトを多数扱うコンサルティングファーム。

企業PR

●環境・エネルギー、ヘルスケア・ライフサイエンスなど社会課題解決に資するプロジェクトに特色あり。
●大手民間企業のトップマネジメント層のクライアントとしており、トップマネジメント層のパートナーとして、経営戦略・新規事業開発に伴走できることが魅力。

業務カテゴリ

備考

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