大手携帯電話通信キャリアでのスマートライフ推進部 採用担当(主査)の求人
求人ID:1240035
募集終了
転職求人情報
職種
スマートライフ推進部 採用担当
ポジション
主査
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
600万円〜800万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
仕事内容
・中途採用プレゼンス向上に向けた対策立案検討業務
・人材紹介会社を通じた採用に関する業務
・ダイレクトリクルーティングに関連する業務
・リファラル採用に関する業務
・あるべき採用体制構築に向けた体制検討
●業務の魅力
・当社のスマートライフ事業における、事業部側の採用体制の構築&実践という新規プロジェクトに携わることができます。大規模な中途採用の取り組みに参画いただくことにより、採用担当者としてのスキルや専門性が高まります。
・当社が今後さらに発展させていく「スマートライフ事業」に対して、人事面から成長をサポートすることで、先進的なサービスや多様なスキルを持つ人材と触れ合うことが可能です。
●候補者へのメッセージ
当社は通信以外の事業も数多く手がけており、その仕事を担っているのが我々の部門です。
例えば、金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなど。これら通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け、強化・成長領域として投資し、育てている真っ最中です。
そのため、サービスの発展に向けて専門性の高い人材を大量に獲得することが我々の急務であり、その活動の仲間を求めています。
中途採用の体制構築に着手したばかりの今、色々と困難にぶつかることがあるかと思います。ただ、それを我々と一緒に乗り越えることが、あなたのキャリアにも、ドコモにとっても間違いなくプラスになると思います!ぜひ、我々と共に、当社のスマートライフ事業を支える中途採用活動にチャレンジしませんか!!
・人材紹介会社を通じた採用に関する業務
・ダイレクトリクルーティングに関連する業務
・リファラル採用に関する業務
・あるべき採用体制構築に向けた体制検討
●業務の魅力
・当社のスマートライフ事業における、事業部側の採用体制の構築&実践という新規プロジェクトに携わることができます。大規模な中途採用の取り組みに参画いただくことにより、採用担当者としてのスキルや専門性が高まります。
・当社が今後さらに発展させていく「スマートライフ事業」に対して、人事面から成長をサポートすることで、先進的なサービスや多様なスキルを持つ人材と触れ合うことが可能です。
●候補者へのメッセージ
当社は通信以外の事業も数多く手がけており、その仕事を担っているのが我々の部門です。
例えば、金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなど。これら通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け、強化・成長領域として投資し、育てている真っ最中です。
そのため、サービスの発展に向けて専門性の高い人材を大量に獲得することが我々の急務であり、その活動の仲間を求めています。
中途採用の体制構築に着手したばかりの今、色々と困難にぶつかることがあるかと思います。ただ、それを我々と一緒に乗り越えることが、あなたのキャリアにも、ドコモにとっても間違いなくプラスになると思います!ぜひ、我々と共に、当社のスマートライフ事業を支える中途採用活動にチャレンジしませんか!!
必要スキル
●求める人材
・挑戦心をもって我々と一緒にチャレンジし続けることができる方
・社内外とのコミュニケーションを積極的に図れる方
●必須
以下のいずれかの経験を有する方
・中途採用関連の実務経験(3年以上)
・中途採用に関する企画戦略業務経験(3年以上)
※特に以下のいずれかの経験があると、より望ましい。
・人材紹介会社にて、リクルーティングアドバイザーとして幅広い業界・職種の中途採用活動を支援した経験のある方
・ビズリーチ等を活用したダイレクトリクルーティング活動に従事した経験のある方
・事業部採用体制構築の経験のある方
・挑戦心をもって我々と一緒にチャレンジし続けることができる方
・社内外とのコミュニケーションを積極的に図れる方
●必須
以下のいずれかの経験を有する方
・中途採用関連の実務経験(3年以上)
・中途採用に関する企画戦略業務経験(3年以上)
※特に以下のいずれかの経験があると、より望ましい。
・人材紹介会社にて、リクルーティングアドバイザーとして幅広い業界・職種の中途採用活動を支援した経験のある方
・ビズリーチ等を活用したダイレクトリクルーティング活動に従事した経験のある方
・事業部採用体制構築の経験のある方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手携帯電話通信キャリア
企業概要
携帯電話通信キャリア業界最大手
企業PR
携帯電話通信キャリア業界最大手。「新しいコミュニケーション文化の世界の創造」に向けて様々なサービスを展開。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
採用・教育研修の求人情報
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転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)