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新規上場の人材系企業での採用課 採用マーケティング(シニアスタッフ)の求人

求人ID:1240045

募集終了

転職求人情報

職種

採用課 採用マーケティング

ポジション

シニアスタッフ

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

500万円〜700万円 ※業績賞与含む

仕事内容

【主な職務の目的】
現状、新卒採用においては媒体露出や逆求人がメインとなっており、どちらかと言えば受けの採用になってしまっております。各社が採用を強化する中において、採用競争力を担保するため攻めの採用を実施するため、これまでのKPI管理による採用に加え、よりマーケティング要素を加えた動きを展開していきたいと考えます。このポジションでは、デジタルやマーケティングという切り口から採用の総合力アップを実現する主担当して、採用ブランディングからデジタルの対応、SNSを含むチャネル展開を推進いただきたいと考えております。

【主な仕事の項目】
・採用計画の立案(母集団形成、インターンシップの運営等)
・社内(営業サイドをはじめとした他部署)との連携
・採用手法のリデザイン
・採用に関する数値分析(マーケティング)
・採用ブランディング企画
・SNS運用 等

必要スキル

【業務経験/スキル等】
・新卒採用経験(採用計画、採用施策の検討)
・採用マーケティングの実務経験

就業場所

就業形態

正社員

企業名

成長中人材系企業

企業概要

●メディカル事業部
・医療業界に特化した人材紹介事業
●建設事業部
・建設業界に特化した人材紹介・人材派遣事業
●訪問看護・介護事業部
・在宅サービス ティスメイトの運営
●新規事業企画室
・新規事業の企画・立案

企業PR

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

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