【勤務地：大阪】新規上場の人材系企業でのフロントエンジニア（担当課長〜課長）の求人

【仕事内容】
自社人材紹介サイトをメインに、求人サイト等の既存サービスの改善、新プロダクトの開発に携わっていただきます。案件は100％自社サイトのみのため、ムリな納期に追われることはありません。
ディレクターやデザイナー、マーケターと共にチームを組み、プロジェクトを進めていきます。

【具体的な業務内容】
(1) 10サイト以上のサービスサイトにおいて中期的な保守・運用に耐えられるフロントエンド領域のクオリティ管理をし、サービス品質の向上による事業成長を実現
(2) 5名程度のフロントエンドチームをリードし、チームビルディングを行う
(3) 新規プロダクトの積極的な開発や、日々のパフォーマンス改善など幅広い業務範囲


【開発環境】
言語：HTML、CSS (SCSS)、JavaScript (jQuery、React、Vue.js)
インフラ：AWS
チケット管理：Backlog
コミュニケーション：Microsoft Teams、Slack (システム通知やChatOps)、QiitaTeam
ソース管理：Git (GitHub)
その他：Webpack、Office 365、Adobe XD

【開発スタイル】
マーケティング担当、デザイナと一緒に、チームでプロジェクトを進めます。プログラマ、デザイナともにGitを用いたGit-flowでコードレビュー、デプロイする体制を整えています。また、サーバー監視は外部に委託しており、企画や開発などコア業務に集中できます。

【自社の魅力】
●フラットでワンストップな開発体制
ユーザーの行動を分析し、適切なソリューションを行い、PDCAサイクルをはめて成果を出していく。そのための環境として、隣の席にデジタルマーケティング、CRM、ディレクター、デザイナーがいる状況のため、どう実現するか、コミュニケーションの取りやすい環境で、業務に取り組むことができます。

●知識の幅が広がる環境
Web開発に対する理解が大きく、新規の取り組みへの支援を惜しみなくしてくれるのも魅力です。各種セミナーの参加費や書籍購入などは会社支給もあります。

●研修制度
OJTを中心に、会社全体で人材の成長をしっかりとサポートいたしますので、人材派遣業界がはじめてという方も、問題なくキャッチアップできます。資格取得のための補助制度なども充実しています。

●働きやすさを考えた環境
PC：入社時にMac、Windows について希望機種を選べます。
ディスプレイ：デュアルディスプレイが基準です。
書籍購入：希望書籍を会社負担で購入できます。

●制作会社との違い
納期が厳しすぎたり、残業が深夜に及ぶことはありません。納期を厳しくするより、質の高い仕事をすることに重点をおいています。残業も深夜まで及ぶことはなく、月に10時間程度です。

【必須スキル】
・WEBサービスのフロントエンド開発経験3年以上
・React (Next.js)を使ったSPAまたはSSG、SSRの開発経験
・ライブラリやフレームワークの技術選定とプロジェクト導入経験
・各エンジニアリング業務の実務経験 (コーディング、テスト、レビュー、CI/CDなど)
・WEB技術に関する基本的な知識 (HTTP、API、ブラウザ 開発者ツールなど)

【歓迎スキル】
・チームビルディング経験
・ビジネスサイドのメンバーと共に考えながらサービス開発をした経験
・ユニットテスト、E2Eテストの経験
・Core Web Vitalを意識したWEBパフォーマンスの調査と改善経験
・デザインシステムやコンポーネントカタログを利用した開発経験
・Webpackなどのビルド・バンドルツールの設定・カスタマイズ経験

【歓迎する人物像】
・他職種と連携するなどし、UXを踏まえた実装に意欲的に取り組める方
・自発的に行動ができ、不明点や疑問を調べ、自ら動いて解決する推進力