上場マーケティングコミュニケーション企業グループ会社での人材開発(キャリア採用担当)の求人
求人ID:1240215
募集終了
転職求人情報
職種
人材開発(キャリア採用担当)
ポジション
スタッフクラス
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
400万円〜600万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
仕事内容
当社はグループ各社の持株会社として、グループ全体の人事/財務経理/経営戦略を担っております。
今回新しいメンバーとして加わっていただく方には、グループ会社も含めたキャリア(中途)採用業務をご担当いただこうと考えています。
具体的には、正社員/契約社員/アルバイト社員/派遣社員の採用、その他採用以外での人財確保(業務委託等)における下記業務を担当いただきます。
・採用ニーズの把握と人財要件のヒアリング、求人票の作成
・採用広報/母集団形成/スカウト
・人材紹介会社との調整、折衝
・各種調整業務(面接日程ほか)
・採用進捗管理/採用業務効率化
・その他事務作業 など
今回新しいメンバーとして加わっていただく方には、グループ会社も含めたキャリア(中途)採用業務をご担当いただこうと考えています。
具体的には、正社員/契約社員/アルバイト社員/派遣社員の採用、その他採用以外での人財確保(業務委託等)における下記業務を担当いただきます。
・採用ニーズの把握と人財要件のヒアリング、求人票の作成
・採用広報/母集団形成/スカウト
・人材紹介会社との調整、折衝
・各種調整業務(面接日程ほか)
・採用進捗管理/採用業務効率化
・その他事務作業 など
必要スキル
【必須(MUST)】
・キャリア(中途)採用経験
・法人営業経験
・マルチタスクやイレギュラーに柔軟に対応出来る方
・円滑なコミュニケーションで社内外との折衝が出来る方
・限られた状況下で、解決方法を見出せる方
【歓迎(WANT)】
・採用戦略における企画立案、実行経験
・スタートアップやベンチャー企業でのキャリア(中途)採用経験者
・独自のネットワークや発想力で、認知度やブランド力に頼らない、採用実績のある方
・正社員のみならず、様々な雇用形態の人財調達経験
・キャリア(中途)採用経験
・法人営業経験
・マルチタスクやイレギュラーに柔軟に対応出来る方
・円滑なコミュニケーションで社内外との折衝が出来る方
・限られた状況下で、解決方法を見出せる方
【歓迎(WANT)】
・採用戦略における企画立案、実行経験
・スタートアップやベンチャー企業でのキャリア(中途)採用経験者
・独自のネットワークや発想力で、認知度やブランド力に頼らない、採用実績のある方
・正社員のみならず、様々な雇用形態の人財調達経験
就業場所
就業形態
正社員
企業名
上場PR会社
企業概要
スポーツビジネスも手掛けるPR会社
「楽しい騒ぎを起こす」会社です。
「楽しい騒ぎを起こす」会社です。
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
採用・教育研修の求人情報
事業会社の求人情報
成長中の求人情報
転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)