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ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業でのベトナムオフショア ビジネス推進の求人

求人ID:1240525

募集終了

転職求人情報

職種

ベトナムオフショア ビジネス推進

ポジション

担当者

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

500万円〜700万円　※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します

仕事内容

ベトナム子会社CEOの右腕として事業拡大を推進！
今回は海外子会社のサービス・ビジネスを日本で展開・拡大を担っていただく方を募集します。

ベトナムにあります海外子会社の活用推進のため、当社クライアント向き合いのスタッフ所属である事業本部と連携してお客様への提案、またプロジェクトリーダーとして受注案件の立ち上げ、さらに海外子会社エンジニアチームのマネジメントまで担当いただきます。
海外子会社のカウンターは、日本人もしくは、日本語ができるベトナム人となるため、英語力は不要です。
また現地とのコミュニケーションはオンラインミーティングが中心となりますが、年数回程度、海外出張の可能性があります。在籍・所属は当社となります。

【海外子会社について】
設立：2016年　社員数：約200名　

【具体的な仕事内容】
・当社お客様への海外子会社活用提案活動（社内部門との連携・提案活動含む）
・日本国内での案件立ち上げ支援
・現地プロジェクトチームマネジメント

【アトラクトポイント】
・海外メンバーのマネジメント／プロジェクトマネジメント／顧客折衝など幅広くご経験できます。
・グループ会社CEOと直接コンタクトをとってビジネスを推進するため、スピード感と裁量権をもって業務推進できるポジションです。
・1プロジェクト内だけの視野ではなく、会社全体のビジネス・経営課題の視点での業務遂行が可能です。
・海外子会社メンバーと新たなサービス企画を立ち上げにもたずさわれます。

必要スキル

【必須要件】
・必須度の高いものから記載しております
　(1) ビジネスパートナー参画プロジェクトマネージャー経験
　(2) オフショア開発プロジェクトマネージャー経験
　(3) SIerなどでのオフショア関連ビジネス経験
・高いコミュニケーション能力（社内外との折衝能力）
・慣例にとらわれず柔軟な発想で提案ができる力

【尚可要件】
・プリセールス経験

【求める人物像】
・当社の事業内容、ビジョンに共感できる方
・組織の状況にあわせて柔軟に体勢を変えていくことができる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・素直に物事を受け入れることができる方
・楽しく仕事をする姿勢をもっている方

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業

企業概要

金融機関などのエンタープライズ領域におけるミッションクリティカルな基幹システムから、ECサイト、スマートフォン向けアプリ・ゲーム検証まで、幅広い分野のお客様に対する品質保証サービスを主力事業とするIT企業。2005年創業以来の成長を続け、現在2000名超となる企業規模となっております。

企業PR

ソフトウェアの品質保証およびテストを専門とする企業、最近はIT全領域のサービス支援を視野に入れております。

業務カテゴリ

その他（事業会社）

組織カテゴリ

事業会社

備考

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