大手携帯電話通信キャリアでの会員基盤戦略・会員企画・制度担当の求人
求人ID:1240531
募集終了
転職求人情報
職種
会員基盤戦略・会員企画・制度担当
ポジション
主査
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
年収:600万円〜800万円
仕事内容
・会員基盤に係る各種KPIならびにdポイント外販ビジネスの事業計画 策定・管理・分析(単年度・中期)
・ポイントのユーザ価値向上に向けた会員制度、戦略の設計、運用、管理
・ポイントによる新たなビジネス創出
<業務の魅力>
国内最大規模の共通ポイントの会員およびご利用機会を拡大するために、マーケティング領域やデータ活用における幅広い経験ができます。
・ポイントのユーザ価値向上に向けた会員制度、戦略の設計、運用、管理
・ポイントによる新たなビジネス創出
<業務の魅力>
国内最大規模の共通ポイントの会員およびご利用機会を拡大するために、マーケティング領域やデータ活用における幅広い経験ができます。
必要スキル
<求める人物像・必須>
・コミュニケーション能力が高く、社内外のメンバーと協力/信頼関係を構築できる人物
・お客様目線で市場トレンドやユーザー動向をもとに、新たなアイディアを出したりチャレンジできる方
・社内外の関係者と良好な関係を構築し、複数部署が関わるプロジェクトを牽引できる方
・全体を俯瞰し自ら課題を発掘し周囲に働きかけことのできる人物
・データ分析スキルに加え、論理的思考およびマーケティング・ビジネスマインドを持つ方
<必須スキル>
以下のいずれかの経験を有する方
・ビジネス・サービス企画・開発、マーケティング業務の経験(2年以上)
・事業計画策定・管理業務の経験(2年以上)
<歓迎スキル>
・事業戦略、経営企画業務経験
・コミュニケーション能力が高く、社内外のメンバーと協力/信頼関係を構築できる人物
・お客様目線で市場トレンドやユーザー動向をもとに、新たなアイディアを出したりチャレンジできる方
・社内外の関係者と良好な関係を構築し、複数部署が関わるプロジェクトを牽引できる方
・全体を俯瞰し自ら課題を発掘し周囲に働きかけことのできる人物
・データ分析スキルに加え、論理的思考およびマーケティング・ビジネスマインドを持つ方
<必須スキル>
以下のいずれかの経験を有する方
・ビジネス・サービス企画・開発、マーケティング業務の経験(2年以上)
・事業計画策定・管理業務の経験(2年以上)
<歓迎スキル>
・事業戦略、経営企画業務経験
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手携帯電話通信キャリア
企業概要
携帯電話通信キャリア業界最大手
企業PR
携帯電話通信キャリア業界最大手。「新しいコミュニケーション文化の世界の創造」に向けて様々なサービスを展開。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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転職体験記
- 希望退職に応じた末の再就職、ヘルスケア系上場ベンチャーへ(50代/男性/私立大学卒)
- 日系SIerから大手携帯電話通信キャリアへ(30代/男性/私立大学卒)
- 機械メーカーを定年退職後の再就職、地方銀行へ(60代/男性/国立大学院卒)
- 金融業界での経験を活かして、投資運用会社へ(60代/男性/国立大学卒)
- 損害保険会社でのコンプライアンス業務に専念すべく転職を決意(30代/女性/私立大学卒)
- グローバル企業での経験を活かしつつ新たなチャレンジ、有名チェーン店等を運営する外食企業へ(30代/男性/私立大学卒)
- 物流業界へのこだわり、大手商社設立の食品EC企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 2回目の転職も同じコンサルタントで、大手日系信託銀行へ(40代/男性/私立大学卒)
- 大きな可能性を感じられる企業へ転職、損害保険会社へ(40代/女性/国立大学院卒)