ITコンサルティング企業でのパートナーアライアンスの求人
求人ID:1241003
募集終了
転職求人情報
職種
パートナーアライアンス
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
年収600万円〜1000万円
仕事内容
2012年のサービスローンチより、業界を牽引する大手優良企業から高成長のベンチャー企業まで1,400社・30万人以上のお客様にご利用いただいている当社プロダクト。
チームの力を最大化させる「働き方改革」プラットフォームによって、お客様の成功を始め、すべてのステークホルダーに貢献することを目指しています。
【業務内容】
パートナーアライアンス担当として、戦略立案、自ら上層部や現場キーマンとコネクションを作り、パートナー様と自社との相乗効果モデルを立案・合意し、商談発掘のための活動を企画・実行し両者のビジネス拡大に寄与いただきます。
商談発掘した案件をアカウントセールス担当と連携し、チーム成果であるサービス受注の最大化を目指します。
【業務詳細】
・パートナーセールスに関する戦略立案
・パートナー企業の新規開拓・スキーム構築
・パートナーイネーブルメント(営業教育、SE育成、初期商談支援)
・重点パートナー企業との定期的なコミュニケーション
(商談発掘施策の進捗管理、商談管理・棚卸、パートナー上層部とのビジネスレビュー)
チームの力を最大化させる「働き方改革」プラットフォームによって、お客様の成功を始め、すべてのステークホルダーに貢献することを目指しています。
【業務内容】
パートナーアライアンス担当として、戦略立案、自ら上層部や現場キーマンとコネクションを作り、パートナー様と自社との相乗効果モデルを立案・合意し、商談発掘のための活動を企画・実行し両者のビジネス拡大に寄与いただきます。
商談発掘した案件をアカウントセールス担当と連携し、チーム成果であるサービス受注の最大化を目指します。
【業務詳細】
・パートナーセールスに関する戦略立案
・パートナー企業の新規開拓・スキーム構築
・パートナーイネーブルメント(営業教育、SE育成、初期商談支援)
・重点パートナー企業との定期的なコミュニケーション
(商談発掘施策の進捗管理、商談管理・棚卸、パートナー上層部とのビジネスレビュー)
必要スキル
【必須スキル】
・ITサービス・ソリューション商材の法人直接営業、間接営業に経験をお持ちの方
・目標達成のための商談発掘手段や営業プロセスを自ら企画・実践し、活動評価・優先度付けをして進めていける方
・パートナー様のビジネスモデルを理解し、自社サービスを組み合わせる価値を提案できる方
【歓迎スキル】
・BtoBビジネスのパートナーセールスにおいて、著しい成果をあげられたご経験をお持ちの方
・Salesforceや業務系(ERP、会計・人事・給与・勤怠、労務系等)のITサービスの販売経験、コンサルティング経験をお持ちの方
・プロダクト営業ではなく顧客課題に対するコンサルティング型、ソリューション提案型の営業経験をお持ちの方
【求める人物像】
・熱いパッションを持ち、自ら変化をするとともにお客様に対して変革を訴える事ができる方
・自ら実践できる行動力をお持ちの方フットワーク軽くクレバーな営業ができる方
・パートナーの視点で物事をとらえて、円滑・的確なコミュニケーションができる方
・結果に対して強いコミットメントを持ち、自責で物事を捉える事ができる方
・ITサービス・ソリューション商材の法人直接営業、間接営業に経験をお持ちの方
・目標達成のための商談発掘手段や営業プロセスを自ら企画・実践し、活動評価・優先度付けをして進めていける方
・パートナー様のビジネスモデルを理解し、自社サービスを組み合わせる価値を提案できる方
【歓迎スキル】
・BtoBビジネスのパートナーセールスにおいて、著しい成果をあげられたご経験をお持ちの方
・Salesforceや業務系(ERP、会計・人事・給与・勤怠、労務系等)のITサービスの販売経験、コンサルティング経験をお持ちの方
・プロダクト営業ではなく顧客課題に対するコンサルティング型、ソリューション提案型の営業経験をお持ちの方
【求める人物像】
・熱いパッションを持ち、自ら変化をするとともにお客様に対して変革を訴える事ができる方
・自ら実践できる行動力をお持ちの方フットワーク軽くクレバーな営業ができる方
・パートナーの視点で物事をとらえて、円滑・的確なコミュニケーションができる方
・結果に対して強いコミットメントを持ち、自責で物事を捉える事ができる方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
サブスクリプション型ビジネスモデルを提供するIT企業
企業概要
100%自社クラウドサービス(働き方改革プラットフォーム)がメインビジネス。勤怠管理や工数管理など、従業員が日々利用する機能を融合し、従業員が意識しなくても働き方のデータを収集し、一人ひとりの働き方をリアルタイムに可視化できるサービスを提供。
企業PR
100%自社クラウドサービス(働き方改革プラットフォーム)がメインビジネス。勤怠管理や工数管理など、従業員が日々利用する機能を融合し、従業員が意識しなくても働き方のデータを収集し、一人ひとりの働き方をリアルタイムに可視化できるサービスを提供。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
ITセールスの求人情報
事業会社の求人情報
コンサルティングの求人情報
転職体験記
- 日系大手証券会社からグローバル大手金融情報サービス・カンパニーへ(30代/女性/私立大学卒)
- 長年のIT営業キャリアを活かして、ITコンサルティング企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 日本を代表する大手グローバル企業出資のSaaS型サービス提供企業におけるソリューションセールスへ(30代/女性/私立大学卒)
- 転職活動の上流から下流まで寄り添ったご支援で、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(40代/男性/私立大学院卒)
- 生産管理とシステムの幅広い業務経験を活かして、システムコンサルティング、インテグレーション企業へ(50代/男性/私立大学卒)
- メガバンクでのデジタルバンキング企画に挑戦(40代/男性/国立大学卒)
- 資格と経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(40代/女性/私立大学卒)
- 自身のキャリアアップに向け、外資系データ分析企業(30代/男性/私立大学卒)
- 更なるキャリアアップを目指して、金融系情報ベンダーへ(40代/男性/私立大学院卒)
- IT業界の営業職として転職を希望、金融系情報ベンダーへ(20代/女性/国立大学卒)