AIを活用したケアマネジメント支援サービス提供企業での管理部門 シニアマネージャー(ゼネラルマネージャー候補)の求人
求人ID:1241491
募集終了
転職求人情報
職種
管理部門 シニアマネージャー
ポジション
シニアマネージャー(ゼネラルマネージャー候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
〜1,100万円(左記は目安であり、前職給与及び実績を考慮し決定します)
仕事内容
プレイングマネージャーとして以下のバックオフィス業務を幅広く担当頂きながら、成長してゆく開発・営業体制を支える管理部門を経営陣と共に構築して下さい。まずは得意な分野から担当して頂き、次第に管掌領域を広げて頂ければ結構です。
・経営企画(予算管理、数値分析、等)
・経理(決算、監査対応、税務、等)
・人事(採用、人材育成、制度改善、労務管理、等)
・法務(契約書管理、規程管理、文書管理、等)
・総務(法定会議体運営、株主対応、等)
※会計分野においては監査法人対応も行っていただきます。
・経営企画(予算管理、数値分析、等)
・経理(決算、監査対応、税務、等)
・人事(採用、人材育成、制度改善、労務管理、等)
・法務(契約書管理、規程管理、文書管理、等)
・総務(法定会議体運営、株主対応、等)
※会計分野においては監査法人対応も行っていただきます。
必要スキル
・経験ある分野の業務については、自ら手を動かし完結出来る方
・弁護士、会計士、税理士、社労士等の専門家と専門的な協議が出来る方
・経理部門長又は人事部門長としての実務経験のある方
・ベンチャー企業での勤務経験のある方
●望ましい経験
・CFOないしは管理部門を統括したご経験
・経営企画等で年度予算を立案及び予実管理をしたご経験
・IR業務・株主対応経験
【求める人物像】
・日本の介護業界をより良くする為に、本気で取り組んでいただける方
・異なるバックボーンを持つ社員同士で尊重しあい、協力しながら仕事ができる方
・スタートアップで事業を一緒に成長させたい方
・弁護士、会計士、税理士、社労士等の専門家と専門的な協議が出来る方
・経理部門長又は人事部門長としての実務経験のある方
・ベンチャー企業での勤務経験のある方
●望ましい経験
・CFOないしは管理部門を統括したご経験
・経営企画等で年度予算を立案及び予実管理をしたご経験
・IR業務・株主対応経験
【求める人物像】
・日本の介護業界をより良くする為に、本気で取り組んでいただける方
・異なるバックボーンを持つ社員同士で尊重しあい、協力しながら仕事ができる方
・スタートアップで事業を一緒に成長させたい方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
AIを活用したケアマネジメント支援サービス提供企業
企業概要
AIを活用したケアマネジメント支援サービス提供企業
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
・就業時間:9:00 18:00(フレックス勤務可)
・想定残業時間:月平均10時間未満(直近3ヶ月)
・リモート勤務可
・想定残業時間:月平均10時間未満(直近3ヶ月)
・リモート勤務可
関連キーワード
IR・経営企画・事業企画の求人情報
事業会社の求人情報
ベンチャーの求人情報
転職体験記
- 希望退職に応じた末の再就職、ヘルスケア系上場ベンチャーへ(50代/男性/私立大学卒)
- 日系SIerから大手携帯電話通信キャリアへ(30代/男性/私立大学卒)
- 機械メーカーを定年退職後の再就職、地方銀行へ(60代/男性/国立大学院卒)
- 金融業界での経験を活かして、投資運用会社へ(60代/男性/国立大学卒)
- 損害保険会社でのコンプライアンス業務に専念すべく転職を決意(30代/女性/私立大学卒)
- グローバル企業での経験を活かしつつ新たなチャレンジ、有名チェーン店等を運営する外食企業へ(30代/男性/私立大学卒)
- 物流業界へのこだわり、大手商社設立の食品EC企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 2回目の転職も同じコンサルタントで、大手日系信託銀行へ(40代/男性/私立大学卒)
- 大きな可能性を感じられる企業へ転職、損害保険会社へ(40代/女性/国立大学院卒)