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大手電気通信事業会社でのM&A推進担当<当社の企業戦略を牽引するM&Aプロジェクトリーダー候補>の求人

求人ID:1241631

募集終了

転職求人情報

職種

M&A推進担当

ポジション

担当者

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)

仕事内容

<お任せすること>
当社の経営戦略・M&Aを企画・統括する部署において、M&Aや資本提携のスペシャリストとして、ダイナミックに変化する当社の事業の企業戦略立案・推進を担って頂きます。全社のM&A戦略の企画やソーシング・エグゼキューション業務の企画・実行を行って頂き、グループの企業価値向上に取り組んで頂きます。

<具体的には>
皆さんが培ってこられたM&Aに関する専門知識や経験・ノウハウを、事業会社側(プリンシパル)の立場から存分に発揮して頂き、スタートアップ企業の出資から当社の将来を決めるビッグサイズのM&A案件まで、企画段階からプロジェクトのクロージング・PMIと一貫して取り組んで頂き、M&Aプロジェクト成功の達成感を体感して頂くとともに、更にご自身のM&A能力のレベルアップを図って頂きたいと存じます。

具体的には以下の業務をお任せしたいと考えております。
 ・M&A戦略の立案
 ・M&A対象企業の発掘・交渉(ソーシング)
 ・M&Aの実行(エグゼキューション:出資条件、企業価値算定、DD、出資契約などの立案とその交渉など)

将来的には、当社グループにおけるM&Aのリーダーとして、M&A戦略を企画・実行して頂くことを期待しています。

必要スキル

以下のいずれかのお立場で2年以上のご経験がある方

・事業会社にてM&Aプロジェクトのメンバーとして携わったご経験
・外部アドバイザーとしてM&Aプロジェクトに携わったご経験(証券会社・外資系金融機関などでのFA、弁護士、会計士、税理士等)

就業場所

就業形態

正社員

企業名

大手電気通信事業会社

企業概要

大手電気通信事業会社

企業PR

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

<採用メッセージ>
当社の中でも特に重要なミッションを担う仕事です。当社では、事業戦略の核となる「通信とライフデザインの融合」をより一層推し進め、国内はもとよりグローバルにおいても、5G/IoT時代における新たな価値創造を実現するために積極的にM&Aや資本提携を推進しており、国内外含め、より大規模で大胆なM&Aが可能な環境です。

当社におけるM&A業務の魅力は、一つのプロジェクトについて、対象会社の発掘・選定から、エグゼキューション、クロージング、PMIまで一貫して携わることができ、プロジェクトが成功した時に大きな達成感を体感できることです。また、クロージング後もPMIを通じて自分の携わった事業が会社の企業価値向上につながっていることを実感できた充実感は、事業会社ならではの喜びだと思います。
これまで、法務や会計、FA等のお立場からM&Aに携わってきた方にはぜひとも当社のM&Aチームに加わって頂き、ともにこのような喜びを分かち合いたいと存じます。
また、事業会社においてM&A業務に携わっている方には、これまで経験されていない業界でのM&Aや、グローバルなM&Aにも取り組むチャンスが当社のM&Aチームにはあります。
ともに新しいビジネスの未来を切り開いていきましょう!

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