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東証プライム上場大手SNS運営会社での新卒採用担当の求人

求人ID:1242558

募集終了

転職求人情報

職種

新卒採用

ポジション

スタッフ

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)

仕事内容

新卒採用計画達成のための、 戦略立案・実行を担当いただきます。

・事業責任者などと議論を交わしながら採用計画/戦略を立案
・採用目標達成のための集客から内定承諾までの手段(採用イベント企画・運営など)の設計/実行
・承諾後/入社後のフォロー
・上記事業責任者を含む、採用上の社内キーパーソンとの関係構築

必要スキル

<必須スキル/経験>
・採用(キャリア/新卒)又は営業3年以上の経験
・物事を力強く推進し、PDCAサイクルを回した経験
・プレゼンテーション、ドキュメンテーションのスキル

<歓迎スキル/経験>
・ゲーム/エンタメ/インターネット業界でのご経験
・マネジメント経験がある方
・後輩育成経験がある方

<求める人物像>
・ロジカルに物事を考え、わかりやすく提示出来る方
・先入観なく物事を思考できる方
・当社事業に愛着や関心がもてる方
・不確定な未来に対して常に前向きに捉え、仮説を立ててPDCAサイクルを回し続けられる方
・チャレンジ精神をもって物事を推進する強い意欲・エネルギーのある方

就業場所

就業形態

正社員または契約社員

企業名

東証プライム上場インターネット企業

企業概要

東証プライム上場インターネット企業。ゲーム・アニメなどエンタメ領域に強み。メタバースなどWeb3領域や、BtoBのDX事業に領域広げ事業を多角化

企業PR

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

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