大手損害保険会社でのERM(準リーダー)の求人
求人ID:1242866
募集終了
転職求人情報
職種
ERM
ポジション
準リーダー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
年収イメージ:800万円〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
・保険や金融に関する数理的な専門性や経済価値ベースのリスク管理に関する幅広い知識、経験を活かし、HDリスク管理部(企画G)にて、統合リスク、ストレステスト、ICS計測等の定量業務、E&E、エマージングリスクの洗い出し、重要なリスクの選定等の定性業務においてプロジェクトのリーダーもしくは準リーダーとしてリーダーシップを発揮し業務を遂行する。
・企画Gの次の展望としては、専門分野に応じて資産運用リスクや保険リスクを担当する部署にて数理的な業務の統括リーダーとして、また英語力によっては海外拠点のERM推進役として活躍することが考えられる。
・将来的には、リスク管理業務全体に精通し高い専門性を発揮して当社グループのリスク管理業務全体をリードできる人材を目指す。
・企画Gの次の展望としては、専門分野に応じて資産運用リスクや保険リスクを担当する部署にて数理的な業務の統括リーダーとして、また英語力によっては海外拠点のERM推進役として活躍することが考えられる。
・将来的には、リスク管理業務全体に精通し高い専門性を発揮して当社グループのリスク管理業務全体をリードできる人材を目指す。
必要スキル
●リスク管理に関する知識
<必須>
金融機関での資産運用リスク管理経験
<なお可>
・経済価値ベース資本規制に関する知識
・必要であれば自ら論文等にあたり、現状の改善を図ることが出来る能力
●プレゼン能力
<必須>
・専門的な内容を理解し、数理人材以外の上位者へもわかりやすく説明できる能力や必要に応じて関係者を巻き込んで円滑な業務遂行を実現するための説明能力
●マネジメント力チームワーク力等
<必須>
・チームメンバーや幅広い関係者と良好な関係を構築できるコミュニケーション能力
・未知の領域においても自らシナリオを構築し解決に導ける行動力
●英語力・PC等
<必須>
英語の文献(計測モデルの内容、業界動向、Peerの開示内容等)が読解できる力
<なお可>
・外国人との会議を英語で行う力
・VBA、保険CFモデル、リスク計測モデル等でのコーディングの経験。
<必須>
金融機関での資産運用リスク管理経験
<なお可>
・経済価値ベース資本規制に関する知識
・必要であれば自ら論文等にあたり、現状の改善を図ることが出来る能力
●プレゼン能力
<必須>
・専門的な内容を理解し、数理人材以外の上位者へもわかりやすく説明できる能力や必要に応じて関係者を巻き込んで円滑な業務遂行を実現するための説明能力
●マネジメント力チームワーク力等
<必須>
・チームメンバーや幅広い関係者と良好な関係を構築できるコミュニケーション能力
・未知の領域においても自らシナリオを構築し解決に導ける行動力
●英語力・PC等
<必須>
英語の文献(計測モデルの内容、業界動向、Peerの開示内容等)が読解できる力
<なお可>
・外国人との会議を英語で行う力
・VBA、保険CFモデル、リスク計測モデル等でのコーディングの経験。
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手日系損害保険会社
企業概要
商品・サービス・販売代理店のステージ拡大と、業務革新プロジェクトに力を注いでいる。
企業PR
東証プライム上場グループ、日本最大級の保険会社です。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
総合リスク(統合リスク)の求人情報
日系金融機関の求人情報
損害保険の求人情報
転職体験記
- 製造業に対する実行支援を得意とするエンジニアリング企業へ(50代/男性/私立大学卒)
- 金融機関のリスク管理部門にこだわって、グローバルバンクへ(30代/男性/国立大学院卒)
- 希望の職種を限定し、成長中のIT企業へ(50代/男性/国立大学院卒)
- これまでの経験を活かして、サイバーセキュリティ企業へ(50代/男性/私立大学卒)
- 希望する職種にこだわって、大手外資系金融機関へ(30代/男性/国立大学院卒)
- 希望のミドル部門、かつ希望以上の年収の条件で日系信託銀行に内定(30代/男性/国立大学卒)
- 国内系資産運用会社から、国内最大金融グループ系PEファンド運用会社へ(50代/男性/私立大学卒)
- これまでの業務経験を活かして、総合セキュリティサービス企業へ(30代/男性/大学校卒)
- 今までの実務キャリアを活かして、シリコンバレーに本社を置くベンチャーキャピタルへ(60代/女性/海外大学院卒)