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FinTech企業でのコンプライアンスオフィサー/ジュニア・コンプライアンスオフィサーの求人

求人ID:124333

募集終了

転職求人情報

職種

コンプライアンスオフィサー/ジュニア・コンプライアンスオフィサー

ポジション

担当者

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1000万円)

仕事内容

【業務概要】
コンプライアンス部長に業務報告する。
コンプライアンス部の以下の業務を、コンプライアンス部長及び他のコンプライアンス・オフィサーと分担して行う。なお、担当業務は、経験・知識に応じて決定する。
全体的な経験・知識が十分でない場合には、以下の業務を行うコンプライアンス部長や他のコンプライアンス・オフィサーのサポート及びコンプライアンス事務・モニタリング実務の担当とする。

【具体的な業務内容】
・コンプライアンスの観点からの経営・ビジネスに対する助言及びサポート
・コンプライアンス・プログラムの運営・管理
・当局等届出・報告
・当局等とのコンタクト
・コンプライアンス研修の実施
・コンプライアンス・チェック(ドキュメントチェック)
  - 広告・景品審査
  - 投資信託関連書面のチェック
  - 営業用資料(WEB掲載分含む)のチェック
・コンプライアンス・モニタリング
  - 法定書面の整備状況のチェック
  - 当局等登録役職員管理状況
  - 役職員等株式取引承認に係るチェック
  - 事務過誤等の改善策の実施状況のチェック
  - コンプライアンス確認書等の徴求状況のチェック
  - 運用ガイドラインのモニタリング
  - 反社会的勢力チェック
・社内規程(コンプライアンス関連規程)の管理・整備
・事務過誤等の取り扱い
・法務:契約書等のレビュー及び外部弁護士との連絡
・内部監査

必要スキル

【必要なスキルや経験】
・金融機関(証券会社もしくはアセットマネジメント)での3年以上の業務経験
・投資信託、ETF等の有価証券及びこれに係る金融商品取引法等の法令に係る知識
・英文の読み書きが可能なスキル
・事務管理能力が優れており、自ら手を動かして業務を遂行できる能力
・責任感や協調性があり、周囲との調整能力が優れていること
・分からないこと等は自ら納得するまで調べ、勉強することができること

【歓迎するスキルや経験】
・コンプライアンス部、法務部、内部監査、リスク管理の経験
・Fintechビジネス、ETFビジネス、投資運用ビジネスの経験
・証券業協会の外務員資格を有すること、できれば内部管理責任者資格(ない場合には、入社後直ちに取得要)
・法科大学院等での修学経験

就業場所

就業形態

正社員

企業名

FinTech企業

企業概要

FinTech企業

企業PR

個人顧客向けロボアドバイザーによる資産一任運用サービスを提供する企業です。

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

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