大手保険会社でのM＆A、新規事業企画・開発の求人

＜仕事の内容＞
保険事業および保険事業にとどまらない新規事業モデルの「企画・構築・実行」などをご担当いただきます。新規事業モデル構築の過程では、国内外の企業への出資（アライアンス・M＆A）を含みます。
社内外のステークホルダーを巻き込み、経営層〜各部の担当者まで幅広く折衝し、実行推進いただきます。ご経験に応じて出資先との経営統合（PMI）等へもご参画いただく場合があります。

＜具体的な業務＞　
1.新規事業の企画立案（市場調査・企画・事業計画・実行計画など）
2.アライアンス先の選定・折衝・協業推進
3.M&A（候補先選定・デューデリジェンス・PMI計画〜クロージングまでの一連の業務）
4.着手済み案件の実行
5.プロジェクトマネジメント
6.資料作成（PowerPoint、Excel、Word）

＜求める行動特性/コンピテンシー＞
失敗することを恐れず、発言できる・挑戦できる方
指示されたものを着実にこなすのではなく、自ら課題意識、使命感を持ち、成果をあげてきた方
物事を論理的に組み立て、全体のシナリオを設計して対話・企画できる方
自身に加えて、チームメンバーを巻き込んでアウトプットできる方
経営視点と実務視点の視座の切り替えを柔軟に行い、合意形成しながら仕事を進められる方
組織に対して自身のアイデアや企画を提案し、推し進めて形にすることができる方
プレイングマネージャーの特性がある方

＜必要スキル・経験＞
事業会社にて事業開発に従事し、手段としてM&Aを活用した実務経験（3年以上）
複数のプロジェクトマネジメント経験（管理ではなく自ら実行・推進できる方）
ビジネスレベルの英語力(TOEIC860点以上が望ましい)
経営層/現場との双方のコミュニケーション能力

＊以下のスキルがあればなおよし
海外企業を対象としたM＆A実務経験