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日系大手総合コンサルティングファームにおける人事(中途採用担当)の求人

求人ID:124338

募集終了

転職求人情報

職種

人事(中途採用担当)

ポジション

スタッフ、シニアスタッフ

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

イメージ:500万円〜800万円

仕事内容

年間400〜500名のコンサルタント、スペシャリスト、管理部門の採用を行います。
人事担当1名につき複数部門の採用担当となり、リクルーティング活動だけでなく、採用戦略企画、データの分析、部門側上位者へのレポーティングなど現場と密接に関わりながら、採用目標達成、未来を見据えた採用戦略企画を行っていただきます。

必要スキル

・新卒または経験者採用戦略の企画・立案・実行のご経験
・人材紹介業等、採用に纏わるビジネスへの関与経験

<尚可>
・100名以上の採用経験
・社内外における調整交渉経験
・英語力

就業場所

就業形態

正社員

企業名

日系大手コンサルティングファーム

企業概要

拠点 28、提携パートナー拠点 114 を有する、日本をヘッドクオーターとするアジア発独立系総合コンサルティングファーム

企業PR

日本を本社とする総合コンサルティングファームです。戦略策定、M&A、DX企画等、総合的なサービスを提供しています。グローバルプロジェクト等の多くも日本のメンバーがリードしており、真にグローバルに働くフィールドがあります。

業務カテゴリ

備考

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