メニュー

日系大手電機・通信機器メーカーにおけるシニアエキスパート/エキスパート(経営企画本部)の求人

求人ID:124341

募集終了

転職求人情報

職種

シニアエキスパート/エキスパート(経営企画本部)

ポジション

課長クラス〜部長クラス

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

800万円〜1,200万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定)

仕事内容

【職務・役割概要】
当社グループ傘下に存在する事業構造変革が必要な成熟/低収益/課題事業において、
コーポレート戦略Staffとして、当該事業の事業責任者と伴走する形で当該組織に入り込み、
 (1) 事業構造分析/業界・競合他社分析
 (2) アライアンスを含む競争戦略の立案
 (3) KPIまで落とし込んだ実行プランの立案及びその遂行
を、Hands onで実行・支援し、当該該事業のTransformationもしくは
Turnaroundを促す主体的な役割を担って頂きます。

【具体的なプロジェクト想定】
2〜3名のチームを組んで、支援を行う事業部門にHands onで1〜2年
入り込み、Fact Findingから戦略の立案及びその実行まで担って頂きます。
必要に応じ外部のアドバイザー等も活用しながら、事業全体・会社全体の
方向性を決めて行く非常にexcitingな業務です。

支援を行う事業領域としては、当社本体の成熟/低収益/課題事業に加え、
本社と比較的事業シナジーの少ないグループ会社のTransformationや
一部Exitも業務スコープに含まれます。

【入社後のキャリアパス想定】
・経営企画本部の中核的な人材として、当初想定している事業構造変革
 だけではなく、中期経営計画の立案や、アライアンス・M&Aの推進等の
 幅広い活躍の場をご用意しております。
・また担当されたプロジェクトでTransformationもしくはTurnaroundで
 著しい実績を挙げ、本人が希望される場合は、当該事業もしくは、
 他課題事業における経営幹部層としての処遇を検討します。

必要スキル

【職務経験】
下記のいずれかにおける業務経験:
・コンサルティングファーム/会計事務所/投資ファンド等での業務経験(3年以上)
・不振事業のTurnaroundに関わった業務経験や、構造改革(リストラクチャリング)や事業売却等に従事した業務経験(2件以上)
・都市銀行/商社等においての関連業務経験(事業投資や、不振企業の支援等)

【スキルセット】
・事業計画立案や管理会計に関する業務経験 or 中級レベルの知識
・経営戦略/事業戦略立案に関する業務経験 or 中級レベルの知識
・ビジネス法務に関する基礎知識

【英語レベル】
・Businessレベル
・TOEICスコア目安 700点

【その他】
・自ら主体的に動いて必要な情報を取って来る行動力
・事業部門に飛び込んで、摩擦を恐れずに改革を推進できるメンタル面の強さ
・試行錯誤を繰り返しながらアクションプランを立案・遂行できる粘り強さ
・大卒以上

【上記に加えてあれば尚可】
MBA、公認会計士(含むUS CPA)、中小企業診断士等

就業場所

就業形態

正社員

企業名

日本を代表する電機・通信機器メーカー

企業概要

通信インフラ設備で国内首位。ITサービスを強化。

企業PR

メーカーからシステムインテグレーターへ大規模変革を実現した企業。現在は、コンサルティングフェーズから顧客の課題解決に取り組む企業への変革に挑戦している。意欲的な環境で、定年退職年齢の撤廃によるハイスキル人材の継続登用、ハイパフォーマンス人材に対するインセンティブ制度の導入など、次々にチャレンジを進めている。

組織カテゴリ

備考

関連キーワード



転職求人を検索