メニュー

M&Aコンサルティング会社でCOO/経営戦略室長の求人

求人ID:1243656

募集終了

転職求人情報

職種

COO/経営戦略室長

ポジション

COO/経営戦略室長

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

〜1500万円 + SO 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します

仕事内容

当社のCOOとして「5年後に売上100億円を達成させIPOする」という目標に向けて、当社の成長戦略の実現に資する全事業の戦略をリードし、当社の非連続な成長に貢献していただきたいと考えております。

士業グループの連携や新規事業開発など、積極的な施策を立案・実行・検証できる組織を構築することが本ポジションのミッションとなります。
大きな結果責任を背負うことになりますが、圧倒的な成長が見込める希少なポジションとなります。

●業務内容
・新規事業の検討、事業計画の策定、立ち上げ
・コーポレートイベント(資金調達、M&Aを含む)の検討、立案、実行
・代表の経営業務支援

必要スキル

●必須スキル
・当社のVision/Missionへの共感及び理解
・経営戦略や事業戦略の立案及びその戦略から逆算された施策実行までのご経験
・予算や中期経営計画の策定からステークホルダーの取り纏め経験がある方

●歓迎スキル
・事業責任者・PLオーナーの経験
・M&Aの推進経験がある方(基本的なプロセス理解、バリュエーションスキルがある方)

就業場所

就業形態

正社員

企業名

ビジネスコンサルティング事業

企業概要

ビジネスコンサルティング事業

企業PR

業務カテゴリ

備考

【働く5つのメリット及び提供価値】
1. 士業グループ(法務・税務等)との連携によって、安心・安全・スピーディーなM&A取引の実行が可能
2.人材エージェントとの連携によって、取引企業のバリューアップに向けた組織強化が可能
3.新規事業や法人の立ち上げスピードが速く、(本人の意思次第で)FA以外のキャリア構築をすることが可能
4.働く仲間がプロフェッショナルでありValueである、Essential(本質的)/Independent(自立)/Integrity(誠実)を体現
5.創業間もないスタートアップのため、会社の成長が自らの報酬(S.O等の経済的報酬・成長実感などの感情的)に繋がる

関連キーワード



転職求人を検索