有名モバイルペイメント会社での人事企画の求人
求人ID:1243695
募集終了
転職求人情報
職種
人事企画
ポジション
担当者〜
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
・当社の事業をドライブするための、これまで世の中にない全く新しい人事政策・制度・施策・ルールの検討・立案・実行
・人事制度・施策等の運用状況・効果のモニタリングと改善・進化
・人事制度・施策等の運用状況・効果のモニタリングと改善・進化
必要スキル
<本ポジションが求める人材要件>
●経営に関する広範な知見・経験
●人事全般に関する幅広く深い知識・経験
●最新の人事動向等の広い情報収集力と深い洞察力
●経営戦略と人事戦略・制度・施策の連結力
●無碍な発想力・具現化力(前例・トレンドにとらわれない)
●大局的かつ緻密な思考力
●事業成長に向けて最も効果的な戦略・制度・施策をスピーディー・効率的かつ緻密に構築し、社内に展開する力
●英語力(最低読み書き必須)
●経営に関する広範な知見・経験
●人事全般に関する幅広く深い知識・経験
●最新の人事動向等の広い情報収集力と深い洞察力
●経営戦略と人事戦略・制度・施策の連結力
●無碍な発想力・具現化力(前例・トレンドにとらわれない)
●大局的かつ緻密な思考力
●事業成長に向けて最も効果的な戦略・制度・施策をスピーディー・効率的かつ緻密に構築し、社内に展開する力
●英語力(最低読み書き必須)
就業場所
就業形態
正社員
企業名
モバイルペイメント等電子決済サービスの開発・提供企業
企業概要
モバイルペイメント等電子決済サービスの開発・提供企業
企業PR
日本最大規模の電子決済サービス
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
東京都港区
(基本的に在宅にてリモートワークとなります。全国居住可能です)
(基本的に在宅にてリモートワークとなります。全国居住可能です)
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