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公開求人

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社/大手コンサルティング会社での製造業向け物流戦略コンサルティング【大阪】の求人

求人ID:124370

募集終了

世界に選ばれる信頼のグローバル金融グループ”をめざす三菱UFJフィナンシャル・グループのシンクタンク・コンサルティングファーム。国内外にわたる幅広い事業分野において多様なサービスを展開しております

■企業使命
プロフェッショナルチームが常にベストを提供し、お客さまの成功に貢献します。
社会が有する知的資源の融合を主導し、社会のさらなる可能性を追求します。
そのために、お客さまの繁栄と社会の発展に貢献する、インフルエンシャル・フォースをめざします。

■経営方針
複合的な事業分野と内外ネットワークの有機的活用により、総合シンクタンク機能を発揮します。
多様な人材が集い、仕事を通じて切磋琢磨し自己実現を図る、魅力ある知的集団を形成します。
現場の活力と情報を生かしながら、戦略的かつ整合性のとれた展開ができる組織運営を行います。
グループ各社との連携を深め、グループ全体のプレゼンス向上に貢献します。
公正中立で、透明性が高い経営を行い、持続的かつ自立的に発展できる収益基盤を確立します。

■行動指針
-3つの挑戦(情熱・最善・研鑚)と2つの約束(協働・倫理)- 

真のプロフェッショナル集団として、
【情 熱】
高い志と情熱をもって、未来を先取る価値創造に果敢に挑戦します。
【最 善】
常にお客さまのために最善を尽くし、期待を超える付加価値を提供します。
【研 鑚】
一流の気概をもって自ら研鑚に努め、知見を共有して仲間の成長に貢献します。
【協 働】
互いの信頼と尊重に基づき協働し、組織として相乗効果を発揮します。
【倫 理】
公正中立の立場で高い倫理観を持ち、社会的規範に則った行動をします。

当社は三菱UFJフィナンシャル・グループの一員として「MUFG行動規範」に基づき活動しています。

■求める人材像
当社は画一的な人材を求めません。当社の行っている事業は多種多様であり、在籍している社員の専門性やバックグラウンドもさまざまです。こうした人材の多様性から生まれるダイナミズムこそが当社の強みと言えるでしょう。一方で、こうした人材を求めたい、と考えている要素が三点あります。第一に、お客さまの成功や繁栄、社会の調和や発展に貢献できることに喜びを見出す「世の中に貢献したいという志(こころざし)を持つ人材」です。社会やお客さまに対して常に誠実であり、人の苦しみや弱さも理解しながら、自らの能力を最大限活かして社会に貢献しようとする方を求めます。第二に、「自身のコアスキル確立へのたゆまぬ意志を持つ人材」です。当社の社員には、プロフェッショナルとしての核となる知識や能力を身に付けてもらいたいと考えています。今後の経済社会においては、プロフェッショナルは、幅においても深さにおいても能力向上を継続的に図っていく必要があります。会社もそれを支援しますし、その気概のある方を歓迎したいと考えています。第三に、「協働によって価値を作り出せる人材」です。お客さまや社会が抱える課題は複雑化し、多くの人材の知恵を集めて対処していくことが必要な時代です。能動的にチームワークを発揮することによってイノベーションを起こそうとチャレンジできる方を求めます。

当社には、さまざまな人材と志の高い人が成長できる環境があります。
お客さまの繁栄と社会の発展に貢献し、日本創生の一翼を担っていきましょう。

求人情報

職種
物流戦略コンサルティング
ポジション
コンサルタント、アソシエイト
配属部署
コンサルティング事業本部
採用人数
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
経験・能力・前給等を考慮し、当社規定により決定。
仕事内容
【職務内容】
流通の多様化や人手不足が顕著になる中、物流戦略の重要性が増してきています。コスト低減活動も大切ですが、それ以上に、調達・生産から販売に至る企業活動の全体をいかに最適化していくかが、企業の真の競争力に直結すると言っても過言ではありません。主に、企業を対象に、物流を通じて企業活動全体の最適化を図っていくコンサルティングを行う業務です。

■クライアント
製造業・卸売業・EC・小売業・外食業などの民間企業

■具体的には
(1) 経営環境の調査・分析
市場環境、流通構造、競合企業などにつき公開情報や専門家インタビュー等により調査・分析、資料化、報告
(2) 業務分析・データ分析
クライアント担当者と協力して、社内の各種データの収集及び社内インタビューを行い、業務分析・データ分析、資料化、報告
(3) 物流戦略の検討と策定支援
上記の調査・分析の結果を踏まえ、クライアントが取るべき物流戦略を検討するための資料作成(シミュレーション結果を含む)、協議及び実施決定を支援(論理的積み上げ、資料化、会議ファシリテーション等)
(4) 戦略・戦術の実行支援
クライアントの各部門や社員様への働きかけ、外部組織との連携支援等


【募集資格/期待役割】
■コンサルタント
プロジェクトリーダーとの対話や指示に基づき、中核メンバーとしてプロジェクト遂行のパートを取り仕切りながら各種調査・分析を遂行するとともに、お客様との折衝・コミュニケーションも分担することで、お客様への価値提供を行う役割です

■アソシエイト
プロジェクトリーダーからの指示に基づいて、その意図を理解し・お客様視点で有益なものとなるよう各種調査・分析作業を主に担当し、チームとしてのお客様への価値提供に貢献する役割です

【案件事例】
■サプライチェーンマネジメント(SCM)構築
■大手製造業 物流戦略策定
■中堅卸売業 各種物流効率化
■中堅卸売業 全社業務改革

【備考】
大阪ビジネスユニットでは、物流に関わる業界や業務に限らず、多様な業界やテーマでコンサルティングを行っています。異なる専門家同士がチームを編成するチャレンジングなプロジェクトへの参画も可能です。
必要スキル
【必須条件】
■事業会社・3PL会社・コンサルティング会社等で物流企画、または生産企画や業務企画(計数管理、事業開発、製品開発、営業企画、生産管理 等)に関連する業務経験を3年程度以上お持ちの方
■データ分析が行えるとともに、分析結果から客観的かつ合理的な結論を導ける論理構成力をお持ちの方

【歓迎条件】
■業務基幹系の情報システムの導入経験を持つ方
■統計や多変量解析を活用した分析業務を行った経験を持つ方

【求める人材像】
■知的好奇心が旺盛で、論理的にものを考えるのが好きな方
■お客様志向、現場志向で、顧客とのコミュニケーション(傾聴と伝達)を円滑に行える方
■強い使命感を持ち、前向きに自ら考え、行動しようとする方
■コンサルタント志望動機、ご自身のめざすべき将来像を自身の言葉でしっかりと伝えることができる方
就業場所
就業形態
正社員
企業概要
メガバンク系列のシンクタンク・コンサルティングファーム。 事業戦略、人事・組織、IR等各種コンサルティング及び政策立案に係る調査等のサービスを提供しています。
休日休暇
完全週休2日制
特別休暇
GW休暇
妊婦特別休暇
----------------------
<その他休暇>
功労休暇、積立休暇、看護・介護休暇、短縮時間勤務 など
待遇・福利厚生
社会保険制度あり
研修あり
住宅手当
福利厚生施設利用制度
----------------------
財形貯蓄・利子補給制度住宅諸制度 (家賃補助制度・住宅借入利子補給制度)福利厚生サービス会員 (ベネフィット・ステーション)在宅保育(ベビーシッター)サービス補助災害特別貸付制度・奨学資金貸付制度慶弔・見舞金団体定期保険制度クラブ活動 など
企業PR
メガバンクグループのネットワークを活かした案件のソーシングが可能。他コンサルティング会社に比べても働き方の自由度が高く、日系の安定性とコンサルティングファームのチャレンジ精神を併せ持つ。
インタビュー
業務カテゴリ
備考

入社までの流れ

書類選考
筆記試験
1次面接
現場のマネージャークラス
2次面接
現場の部長クラス
3次面接
ユニット長と人事担当者

企業情報

企業名
三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
住所
東京 港区 虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー
資本金
20億6000万円
設立年月
2006年2月
代表者氏名
代表取締役社長 池田 雅一
事業内容
コンサルティング事業 政策研究事業 人材開発事業 会員事業 マクロ経済調査
従業員数
約1,010名(2021年6月1日現在)
平均勤続年数


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