人事戦略（制度設計・人事企画）事業会社大手

大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業でのLearning & Talent Development Cordinatorの求人

求人ID:1244175

募集終了

転職求人情報

職種

Learning & Talent Development Cordinator

ポジション

シニアスタッフ〜チーフスタッフ

年収イメージ

年収：500万円〜950万円

仕事内容

●業務内容
30％：G共通人材育成の進捗管理（主にグローバル人材育成）
35％：G共通　各種研修の企画および設計のサポート（データ集計・情報収集・資料作成含む）
10％：各種研修の運営（関与者の日程調整含む）
20％：問い合わせ対応
5％：上記に付随する業務（議事録作成、WBS作成など）

●アピールポイント
・グループ全体の次世代を担う人材の育成等にかかわることができる。グループのGlobal人材育成体系に接し、Globalでの施策展開の業務経験が培われる

必要スキル

●MUST
＜経験＞
下記すべてを有すること
・1〜2年以上の研修設計・企画の経験（サポート経験可）
・1〜2年以上のPPT を使った企画書の作成経験

＜スキル＞
下記すべて有すること
・ビジネスレベルの英語力
※英語使用場面
　　・海外大学との連携（E-mail、電話、MTG）
　　・資料の翻訳（英→日　日→英）
　　・Global/APとのMTG参加（Global/APのProjectにアサインされる可能性あり）
・Excel (vlook/if/pivot/グラフ作成など)
・PPT (スライド作成、図形の挿入、図や表の挿入など）

●WANT
＜経験＞
・グローバル人材育成にかかわる経験
・英会話スクールなどのベンダーコントロール

＜スキル＞
・Power BI、Accessができれば尚可
・マクロ、VBAができる方歓迎

●求める人物像
・丁寧なコミュニケーションができる方
・プロアクティブで、チームプレーヤー
・明るく、素直な方

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

大手会計事務所グループ内のシェアードサービス企業

企業概要

グローバルな会計事務所グループのグループガバナンスを担う会社であり、グループ内の各法人にシェアードサービスを提供しています。

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業務カテゴリ

人事戦略（制度設計・人事企画）

組織カテゴリ

事業会社

備考

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