有名人材系企業での事業責任者候補の求人
求人ID:1244552
募集終了
転職求人情報
職種
事業責任者候補
ポジション
グループマネージャー〜事業部長
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
600万円〜1,200万 ※経験により相談
仕事内容
【業務内容】
担って頂きたい業務内容は以下になります。
・事業の継続的成長における戦略立案・遂行
・組織運営・メンバーマネジメント
・自社サービスの価値向上
・予算作成・PL管理
担って頂きたい業務内容は以下になります。
・事業の継続的成長における戦略立案・遂行
・組織運営・メンバーマネジメント
・自社サービスの価値向上
・予算作成・PL管理
必要スキル
【必須スキル】
●プレイングマネージャーとして事業、売上に対して成果を出してこられた方
下記いずれかのご経験をお持ちの方
●事業会社において事業(セールス)領域にて数十人〜数百人の営業・事業責任の経験をお持ちの方
●組織マネジメント経験(10名程度以上の規模のメンバーマネジメント経験)
●オペレーション改善、事業改革、KPI管理等のプロジェクトを推進した経験
→弊社は多岐に渡るビジネスを展開しておりますので、ご経験に応じてポジションをご提案させていただきます。
【歓迎スキル】
●論理的思考力、問題解決力をお持ちでスピード感をもって業務を遂行できる方
●自身で企画した戦略や施策において、高い成果を創出した経験
【求める人物像】
●当社のビジョンに共感し、常に当事者意識を持って取り組める方
●営業/組織管理/マーケティングなどの幅広い領域に知見を持ち、経営視点で事業を捉えることができる方
●ビジョンの実現に向けた戦略を立案するとともに、組織体制・環境を整備しながら自部門の目標達成を牽引できる方
●自部門のリソースの配分、メンバーの育成、組織風土の形成を通じて、職場のメンバーその組織へのロイヤリティを高める事にやりがいを感じられる方。
●自組織内外の関係者、部門に働きかけ、組織の成果の最大化にに向けた協働体制を構築できる方
●プレイングマネージャーとして事業、売上に対して成果を出してこられた方
下記いずれかのご経験をお持ちの方
●事業会社において事業(セールス)領域にて数十人〜数百人の営業・事業責任の経験をお持ちの方
●組織マネジメント経験(10名程度以上の規模のメンバーマネジメント経験)
●オペレーション改善、事業改革、KPI管理等のプロジェクトを推進した経験
→弊社は多岐に渡るビジネスを展開しておりますので、ご経験に応じてポジションをご提案させていただきます。
【歓迎スキル】
●論理的思考力、問題解決力をお持ちでスピード感をもって業務を遂行できる方
●自身で企画した戦略や施策において、高い成果を創出した経験
【求める人物像】
●当社のビジョンに共感し、常に当事者意識を持って取り組める方
●営業/組織管理/マーケティングなどの幅広い領域に知見を持ち、経営視点で事業を捉えることができる方
●ビジョンの実現に向けた戦略を立案するとともに、組織体制・環境を整備しながら自部門の目標達成を牽引できる方
●自部門のリソースの配分、メンバーの育成、組織風土の形成を通じて、職場のメンバーその組織へのロイヤリティを高める事にやりがいを感じられる方。
●自組織内外の関係者、部門に働きかけ、組織の成果の最大化にに向けた協働体制を構築できる方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
急成長を遂げる総合人材サービス会社
企業概要
急成長を遂げる総合人材サービス会社
企業PR
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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成長中の求人情報
転職体験記
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- 未経験業界への挑戦、公務員から外資系コンサルティングファームへ(20代/男性/国立大学卒)
- 中央官庁から大手外資系コンサルティングファームへ(30代/女性/海外大学院卒)
- 大手エレクトロニクスメーカーから産学連携の支援コンサルティングへ(30代/男性/国立大学院卒)
- インフラ企業の土木職から大手監査法人コンサルタントへ(20代/男性/国立大学院卒)
- 日系大手コンサルティングファームにおける海外駐在コンサルタントへ(40代/男性/私立大学卒)