メニュー

【勤務地 大阪】国内有数の農業機械メーカーグループ会社における人事労務企画業務の求人

求人ID:1244589

募集終了

転職求人情報

職種

人事労務企画業務

ポジション

担当者

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

500万円〜900万円(残業代及び諸手当込) ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。

仕事内容

今回の募集は、新たな事業として、グループ企業の人事労務関係の法規、規則の標準化に取り組む業務をお願いいたします。

【業務内容】

専任としてグループ(国内)の就業規則の標準化を最優先テーマにチームで取り組んでいただきます。

また同時に、クボタグループ(国内)内での労働法制対応とその理解浸透にも取り組んでいただきます。

【具体的には】
〇最優先テーマとして
 ・各社の状況をヒアリングし、各社の就業規則の状況把握
 ・グループ標準の就業規則の策定、及び各社への導入支援
 ・導入後の運用支援と、必要に応じた規則改定
 ・就業規則標準化の事務局としての機能

〇同時並行テーマとして 
 ・広く会社横断的な立場で、労働法制に関わる諸事項の取扱
 ※将来的に当社の人事・総務業務を広く担当いただく可能性もございます。

必要スキル

【学歴】
大卒以上

【必須スキル】
・事業会社(特に製造業)の人事部門でのご経験をお持ちの方

【歓迎する人物像】
・就業規則の策定・改定の業務経験をお持ちの方
・社労士事務所での就業経験をお持ちの方
・長期的に勤務できる方

就業場所

就業形態

正社員

企業名

国内有数の農業機械メーカー

企業概要

農業・建設機械、建築材料、鉄管、産業用ディーゼルエンジンメーカー。農業・機械分野にて、国内有数の売上規模を誇り、1製品の開発に一気通貫で携わることができる、裁量の大きさが魅力の企業。

企業PR

組織カテゴリ

備考

関連キーワード



転職求人を検索