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ECサイト・決済サービス運営ベンチャー企業での人事企画の求人

求人ID:1244608

募集終了

転職求人情報

職種

人事企画

ポジション

担当者〜

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

想定年収:600万円〜800万円

仕事内容

●募集ポジションについて
急拡大する当社事業とグループでは、常に組織の課題やニーズも変化しています。これらの課題やニーズに応えるため、先回りした企画立案や制度設計ができる、課題解決能力に強みを持った方を募集しています。

●業務内容
・人事戦略の立案
・評価/等級/報酬制度の運用やアップデート
・人材開発についての立案、実行
・文化醸成や組織改革の実行

必要スキル

<必須スキル>
・事業会社での以下のような人事企画や組織開発の経験(2年以上)
 - 評価/等級/報酬制度の立案、運用
 - MVVや組織文化の策定、浸透
 - 組織開発、人材開発
 - 社内活性、交流促進
 - 人員計画の策定、管理

<歓迎スキル>
・事業部門での経験(特にITプロダクト事業)
・採用や労務など、人事における幅広い経験
・組織/人事コンサルテイングの経験
・ベンチャー/スタートアップ環境での就労経験

<求める人物像>
・ユーザーのためにこだわりを貫ける「Stay Geek」な方
・「Be Hopeful」「Move Fast」「Speak Openly」の3つの行動指針に沿ったご志向の方
・当社のミッションに共感し、プロダクト成長のために淡々と課題解決を実行していける方
・インターネットが好きで、Webサービスやアプリへの強い興味・関心がある方
・オーナーシップを持って課題に取り組み、どんな部署・立場でも自らプロダクトを良くしていくために動く方
・常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方
・ショップさんの成長や成功、メンバーの成長や成功も喜べる方

就業場所

就業形態

正社員

企業名

ECサイト、決済サービス運営ベンチャー企業

企業概要

Webサービス企画・開発・運営

企業PR

同社のサービスは今までECの経験がなかった事業者でもすぐにEC事業が可能なプラットフォームを提供。それによりコロナ禍に苦戦する事業者様の支援。また、決済機能を提供することでスタートアップ企業の事業推進の支援も行っています。

組織カテゴリ

備考

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