化粧品・ヘアケアメーカーにおけるIT戦略設計(マーケ)の求人
求人ID:124626
募集終了
転職求人情報
職種
IT戦略設計(マーケ)
ポジション
主任候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:500万円〜600万円)
仕事内容
【業務概要】
<消費財×デジタル>でビジネスモデルの変革に挑むメーカーのIT戦略担当を募集します。
1975年の創業以来、法人向けから一般消費者向けまでヘアケア製品を中心に企画・製造・販売を手がけてきました。「モノを売る」時代から「体験を売る」時代へ変化する中、創業40周年を迎え新CIの策定や新スタジオの開設、デジタル化など経営戦略レベルで変革を起こしてきました。
今回、弊社が求める人物はこれまでの貴方のご経験を活かして経営戦略レベルで変革を起こしたい方です。
AIやクラウド、デジタルなど最新のテクノロジーを活用し社内外のステークホルダーを巻き込み変革を起こせる方のご応募をお待ちしています。
◇まずはカジュアルにお話しましょう◇
外資系コンサルティング会社出身のシステム部 部長が弊社で取り組んだ変革の事例や最新のテクノロジー、コンサル会社と事業会社の働き方の違いなどお話します。面談では選考を行いません、気軽にご応募ください。
【業務内容】
・セールス・マーケ関連における戦略要件定義
・戦略的な視点に基づくビジネスプロセスの改善、標準化、効率化の推進
・業界の将来のビジネスモデルに対応する多種多様なデータ管理基盤の構築・整備
・既存や新しいテクノロジー、デジタルを活用したビジネスイノベーションの推進
<消費財×デジタル>でビジネスモデルの変革に挑むメーカーのIT戦略担当を募集します。
1975年の創業以来、法人向けから一般消費者向けまでヘアケア製品を中心に企画・製造・販売を手がけてきました。「モノを売る」時代から「体験を売る」時代へ変化する中、創業40周年を迎え新CIの策定や新スタジオの開設、デジタル化など経営戦略レベルで変革を起こしてきました。
今回、弊社が求める人物はこれまでの貴方のご経験を活かして経営戦略レベルで変革を起こしたい方です。
AIやクラウド、デジタルなど最新のテクノロジーを活用し社内外のステークホルダーを巻き込み変革を起こせる方のご応募をお待ちしています。
◇まずはカジュアルにお話しましょう◇
外資系コンサルティング会社出身のシステム部 部長が弊社で取り組んだ変革の事例や最新のテクノロジー、コンサル会社と事業会社の働き方の違いなどお話します。面談では選考を行いません、気軽にご応募ください。
【業務内容】
・セールス・マーケ関連における戦略要件定義
・戦略的な視点に基づくビジネスプロセスの改善、標準化、効率化の推進
・業界の将来のビジネスモデルに対応する多種多様なデータ管理基盤の構築・整備
・既存や新しいテクノロジー、デジタルを活用したビジネスイノベーションの推進
必要スキル
【必須要件】
・システム・ソフトウェアなどITに関するソリューション営業
・上記以外でもしくはPM、PMO、PL、SEなどの立場でPJTの調整をしてきた経験
・新しいことに積極的に取り組める方
・各部署と連携し、周りを巻き込みながらも業務を推進できる方
・当社のMVV(ミッション・ビジョン・バリュー)に共感できる方
【歓迎要件】
・メーカーでの業務経験
・SFA、CRMの構築・整備
・PMPなどPJT管理に関する資格
・システム・ソフトウェアなどITに関するソリューション営業
・上記以外でもしくはPM、PMO、PL、SEなどの立場でPJTの調整をしてきた経験
・新しいことに積極的に取り組める方
・各部署と連携し、周りを巻き込みながらも業務を推進できる方
・当社のMVV(ミッション・ビジョン・バリュー)に共感できる方
【歓迎要件】
・メーカーでの業務経験
・SFA、CRMの構築・整備
・PMPなどPJT管理に関する資格
就業場所
就業形態
正社員
企業名
ヘアケアプロダクツメーカー
企業概要
独立系ヘアケアプロダクツメーカー。プロのニーズに応える高い製品開発力、お洒落さとユニークさを兼ね備えたデザイン性に裏打ちされた、美容師との丁寧な関係作りが同社の強み。
企業PR
・長時間労働はありません(フレックス制度あり)
・経営に近いところで仕事ができます
・経営に近いところで仕事ができます
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
※経験値によってはMGR候補として採用の場合も有
関連キーワード
マーケティング・企画の求人情報
事業会社の求人情報
メーカーの求人情報
転職体験記
- 希望退職に応じた末の再就職、ヘルスケア系上場ベンチャーへ(50代/男性/私立大学卒)
- 日系SIerから大手携帯電話通信キャリアへ(30代/男性/私立大学卒)
- 機械メーカーを定年退職後の再就職、地方銀行へ(60代/男性/国立大学院卒)
- 金融業界での経験を活かして、投資運用会社へ(60代/男性/国立大学卒)
- 損害保険会社でのコンプライアンス業務に専念すべく転職を決意(30代/女性/私立大学卒)
- グローバル企業での経験を活かしつつ新たなチャレンジ、有名チェーン店等を運営する外食企業へ(30代/男性/私立大学卒)
- 物流業界へのこだわり、大手商社設立の食品EC企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 2回目の転職も同じコンサルタントで、大手日系信託銀行へ(40代/男性/私立大学卒)
- 大きな可能性を感じられる企業へ転職、損害保険会社へ(40代/女性/国立大学院卒)