プロフェッショナルバンク型コンサルティングファームでの事業承継支援コンサルタント（ポテンシャル採用）の求人

◆職務内容
事業承継支援コンサルタントとして、中小企業の事業承継問題に対するコンサルテーションを実施いただきます。M&Aや親族内承継に向けた税務対策といった方法論にとらわれず、あくまでも相対する企業が成長・発展し続けていくことをゴールにおき、成長戦略からブレイクダウンした承継手法の提案を行っていただきます。

弊社の事業承継支援ソリューションのサービスラインナップは、以下4点となります。
1．事業承継診断：自社株評価やスキーム構築だけでなく、顧客の成長戦略にまで踏み込み、最適な承継方法と承継のプロセスの提言を行っていただきます。
2．親族（社内）承継支援：株式・債務に関する課題への解決策の提供だけでなく、承継後の円滑な経営のために必要不可欠な組織戦略（役員人事等）の構築を行っていただきます。
3．第三社承継支援：PMIを含む各プロセスのプロフェッショナルのチームマネジメントを行いながら、フロントコンサルとしてのM&Aの交渉を担当していただきます。
4．銀行向け研修：案件発掘のために提携地域金融機関の支店長向け・営業店向けに、「事業承継」「M＆A」のリテラシー向上のための研修を行なっていただきます。

法人企業の状況やニーズに合わせて、上記サービスラインナップを軸に、より本質的な提案・支援を実施いただきます。また、支援プロセスにおいては、弊社が有する約10,000名のプロフェッショナル人材の経験・知見を活用しながら、“実行支援型”の事業承継支援ソリューションを提供できる点も弊社独自の強みとなります。仮にM&Aを支援する場合も、「成約」をゴールにおくのではなく、M&A後のPMIなど、事業が描いていた計画を達成できるよう「成功」まで導くこと。その間、M&A経験の豊富なプロフェッショナル人材や豊富なPMI経験があるプロフェッショナル人材などの力を活用しながら、成長戦略を実現するための実行支援を行います。

事業承継のニーズ/シーズを有する顧客との初回接点から、具体的な事業承継手法の提案やその後の実行支援まで、基本的には1人称で実施いただきます。顧客接点は主に提携している地方銀行からの顧客紹介となりますが、銀行とのリレーション強化や行員向けの提案力強化研修などを実施し、顧客紹介を最大化させていくこともミッションの一つとなります。（銀行提携に向けた活動は別部隊にて実施しております）
ゆえに弊社では一人のコンサルタントが、事業承継に関する一連の手法（M&Aや親族内承継など）に従事すると共に、金融機関とのやり取りも豊富にご経験いただくことになります。また、支援プロセスにおいては、M&Aやファイナンス戦略、その他あらゆる経営テーマごとに深く精通しているプロフェッショナル人材とプロジェクトを実行していくことができ、経営戦略策定、新規事業立案、人事・組織戦略構築など、企業が抱えるあらゆる経営課題に対する知見・経験も培うことができます。

●必須条件：
・法人企業向け無形商材の提案営業経験
・経営に関する知識や向上心を有する方
・社会人経験3年以上

●学歴：4大卒以上

●歓迎条件：
・日商簿記検定2級以上
・セミナー講師／研修講師経験

●求める人物像
・日本の中小企業や地方企業の事業承継問題や人材不足問題に課題感をお持ちの方
・新規事業の立上げにおいて役割に線引きをせず、泥臭いことも含めて色々チャレンジしてみたい方
・自己成長のみならず、顧客や社会に対する価値や意義に目を向けられる方
・机上のコンサルティングではなく実働型のため顧客と深く関係作りを行いたい方
・弊社ビジョンに共感し、一緒に世界を作っていこうという熱意