採用・教育研修事業会社大手

大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業での採用業務リーダー（ファイナンシャルアドバイザリーファーム担当）の求人

求人ID:124671

募集終了

転職求人情報

職種

採用業務リーダー（新卒・中途）

ポジション

リーダー

年収イメージ

経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します（イメージ 630万円〜840万円）

仕事内容

サービス提供先法人における採用業務サポート全般をリードいただきます。
採用に関わるプラニング／レポーティング／日々の運用管理／自身でも実働／に従事頂きます。
将来的に、採用以外の人事経験も積んでいただけます。

・採用戦略の策定（25％）
・採用活動の進捗管理／レポーティング（25％）
・各部門とコミュニケーションをとり、人材ニーズを把握し、適切な候補者の獲得（30％）
・人材紹介会社とのコミュニケーション、パフォーマンス管理・コントロール（15％）
・その他ad hoc業務（5％）

※採用以外にも人事業務としてタスクをアサイン予定／メンバーコントロール・育成／他部署へのデータ、レポート報告などのコミュニケーションなども含みます。
※自社の採用業務ではないため直接の選考面接の実施はありません

【アピールポイント】
・採用チーム（7〜8名）を率いるリーダーポジション（準管理職）

【想定するキャリアパス】
・採用業務からスタートしていただき、会社の風土に慣れていただきます。
・採用業務を中心に、ゆくゆくはそこから派生する各種人事対応（人材開発など）を経験する中で幅広く人事の経験を積んでいただきます。
・採用以外にも入社から退社までの一連の流れを対応いただきます。人事としての基礎知識を身に付ける中で組織の中心役となっていただくことを期待しています。

必要スキル

【必須】
≪経験≫
・大卒以上
・社会人経験7年以上
・採用業務経験（中途採用5年以上、新卒採用2クール程度経験あり）

≪スキル≫
・高いプロジェクトマネジメント,タイムマネージメント,及び調整力・交渉力
・口頭,及び文書による高度なコミュニケーションスキル
・自ら動ける精神、行動力、実践力、実務能力
・エクセル上級以上、パワーポイント中級以上。それらを駆使して資料が作れるスキル（採用計画管理、要員計画管理、人員推移管理、費用等予実管理などはフォーム作成から報告まで対応）
・メンバーのモチベーションコントロール、育成観点、良い関係性を築くことをきちんと考えられる方
※すべてAND条件

【歓迎】
≪経験≫
・500名以上の従業員規模での人事業務経験

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

大手会計事務所グループ内のシェアードサービス企業

企業概要

グローバルな会計事務所グループのグループガバナンスを担う会社であり、グループ内の各法人にシェアードサービスを提供しています。

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業務カテゴリ

採用・教育研修

組織カテゴリ

事業会社

備考

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