生命保険会社での人事マネジメント候補の求人
求人ID:1246757
募集終了
転職求人情報
職種
人事マネジメント候補
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
700万円〜1000万円程度※ご経験、前年収を元に確定します。
仕事内容
保険グループの人事として、また各社の経営機能・人材として、イノベーションを起こし続け、成長・拡大していく組織の人事戦略の立案と実行をリードする人材を求めています。
●お任せしたい役割・業務内容
・経営戦略に沿った人事戦略立案とその実行
・人事制度や規則の適正運用、浸透・定着、および改善
・事業ニーズに沿った企画の検討・立案、実行
・労務関連の対応、管理
●お任せしたい役割・業務内容
・経営戦略に沿った人事戦略立案とその実行
・人事制度や規則の適正運用、浸透・定着、および改善
・事業ニーズに沿った企画の検討・立案、実行
・労務関連の対応、管理
必要スキル
●必須スキル・経験
・事業会社における人事部門での経験5年以上。または、経営企画部門や人事コンサルティング、人材育成サービス会社における同等の経験
・人事制度の企画・設計、導入や運営の実務経験・労務関連インシデントの管理経験
・リーダーシップ能力
・経営層へ向けた提案や折衝の経験
・課題抽出力、課題解決力
・論理的思考力、コミュニケーション能力、プレゼンテーション能力、交渉力
・Excel (基本的な関数が使えるレベル)、Power Point(社内重要会議の資料作成ができるレベル)
●歓迎するスキル・経験
・プロジェクトマネジメント経験
・新人事制度や新業務プロセスの導入と定着化をリードされたご経験
・英語でのビジネス経験
・事業会社における人事部門での経験5年以上。または、経営企画部門や人事コンサルティング、人材育成サービス会社における同等の経験
・人事制度の企画・設計、導入や運営の実務経験・労務関連インシデントの管理経験
・リーダーシップ能力
・経営層へ向けた提案や折衝の経験
・課題抽出力、課題解決力
・論理的思考力、コミュニケーション能力、プレゼンテーション能力、交渉力
・Excel (基本的な関数が使えるレベル)、Power Point(社内重要会議の資料作成ができるレベル)
●歓迎するスキル・経験
・プロジェクトマネジメント経験
・新人事制度や新業務プロセスの導入と定着化をリードされたご経験
・英語でのビジネス経験
就業場所
就業形態
正社員
企業名
生命保険会社
企業概要
日系生命保険会社
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
人事戦略(制度設計・人事企画)の求人情報
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転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)