日系大手電機・通信機器メーカーにおけるシステム開発職(科学衛星の運用設計・地上システム開発)の求人
求人ID:1246781
募集終了
転職求人情報
職種
システム開発職(科学衛星の運用設計・地上システム開発)
ポジション
主任〜エキスパート(課長相当)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
680万円〜1100万円程度 ※前職年収を考慮、当社規定による
仕事内容
地球観測や科学的探究をミッションとする衛星の全体システムをまとめるグループの一員として、衛星の運用設計及び地上システム開発に従事いただきます。
・衛星システムの運用設計解析、その他技術検討、及び必要な文書類の作成
・搭載機器担当及び搭載/地上ソフトウェア担当との技術調整
・地上システムの衛星管制システムインテグレーション並びに運用計画立案システムの開発計画の立案及び管理
・衛星軌道上運用の技術支援
・衛星システム試験のデータ評価システムの構築
<ポジションのアピールポイント>
・はやぶさシリーズなど、国家プロジェクトの開発に携わることで、やり甲斐を持って働いて頂けます。
・衛星開発に関わる一連の業務(顧客との案件形成、実現手段検討、製品開発、打上げ、運用)すべてに関わることで、衛星が成功した際の満足感・達成感を実感できます。
・日本の衛星開発を牽引する技術リーダーから、実践的な真の衛星技術を学ぶことができます。
・「安全・安心・公平・効率」な社会の実現に、宇宙ソリューションを通して貢献することができます。
・衛星システムの運用設計解析、その他技術検討、及び必要な文書類の作成
・搭載機器担当及び搭載/地上ソフトウェア担当との技術調整
・地上システムの衛星管制システムインテグレーション並びに運用計画立案システムの開発計画の立案及び管理
・衛星軌道上運用の技術支援
・衛星システム試験のデータ評価システムの構築
<ポジションのアピールポイント>
・はやぶさシリーズなど、国家プロジェクトの開発に携わることで、やり甲斐を持って働いて頂けます。
・衛星開発に関わる一連の業務(顧客との案件形成、実現手段検討、製品開発、打上げ、運用)すべてに関わることで、衛星が成功した際の満足感・達成感を実感できます。
・日本の衛星開発を牽引する技術リーダーから、実践的な真の衛星技術を学ぶことができます。
・「安全・安心・公平・効率」な社会の実現に、宇宙ソリューションを通して貢献することができます。
必要スキル
===<主任の場合>===
【MUST】
下記の全てを有すること:
・電気系又はソフトウェアエンジニアリング業務の実務経験 3年以上
・電気設計又はソフトウェアシステム設計の基礎知識
・社内外とのコミュニケーション力・関係構築力
【WANT】
・宇宙機開発又は宇宙機向けの地上ソフト開発又は宇宙機運用の実務経験
・システムインテグレーションの実務経験
・ネットワーク設計業務の実務経験
・チーム内でのリーダーシップとチームワーク力
===<エキスパートの場合>===
【MUST】
下記の全てを有すること:
・電気系又はソフトウェアエンジニアリング業務の実務経験 7年以上
・システムインテグレーションの実務経験 3年以上
・供給業者との調整や折衝の経験
・社内外とのコミュニケーション力・関係構築力
【WANT】
・JAXA宇宙機開発プロジェクトの実務経験
・宇宙機開発又は宇宙機向けの地上ソフト開発又は宇宙機運用の実務経験
・チーム内でのリーダーシップとチームワーク力
・マネジメント経験
【MUST】
下記の全てを有すること:
・電気系又はソフトウェアエンジニアリング業務の実務経験 3年以上
・電気設計又はソフトウェアシステム設計の基礎知識
・社内外とのコミュニケーション力・関係構築力
【WANT】
・宇宙機開発又は宇宙機向けの地上ソフト開発又は宇宙機運用の実務経験
・システムインテグレーションの実務経験
・ネットワーク設計業務の実務経験
・チーム内でのリーダーシップとチームワーク力
===<エキスパートの場合>===
【MUST】
下記の全てを有すること:
・電気系又はソフトウェアエンジニアリング業務の実務経験 7年以上
・システムインテグレーションの実務経験 3年以上
・供給業者との調整や折衝の経験
・社内外とのコミュニケーション力・関係構築力
【WANT】
・JAXA宇宙機開発プロジェクトの実務経験
・宇宙機開発又は宇宙機向けの地上ソフト開発又は宇宙機運用の実務経験
・チーム内でのリーダーシップとチームワーク力
・マネジメント経験
就業場所
就業形態
正社員
企業名
日本を代表する電機・通信機器メーカー
企業概要
通信インフラ設備で国内首位。ITサービスを強化。
企業PR
メーカーからシステムインテグレーターへ大規模変革を実現した企業。現在は、コンサルティングフェーズから顧客の課題解決に取り組む企業への変革に挑戦している。意欲的な環境で、定年退職年齢の撤廃によるハイスキル人材の継続登用、ハイパフォーマンス人材に対するインセンティブ制度の導入など、次々にチャレンジを進めている。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
その他(事業会社)の求人情報
事業会社の求人情報
メーカーの求人情報
転職体験記
- 希望退職に応じた末の再就職、ヘルスケア系上場ベンチャーへ(50代/男性/私立大学卒)
- 日系SIerから大手携帯電話通信キャリアへ(30代/男性/私立大学卒)
- 機械メーカーを定年退職後の再就職、地方銀行へ(60代/男性/国立大学院卒)
- 金融業界での経験を活かして、投資運用会社へ(60代/男性/国立大学卒)
- 損害保険会社でのコンプライアンス業務に専念すべく転職を決意(30代/女性/私立大学卒)
- グローバル企業での経験を活かしつつ新たなチャレンジ、有名チェーン店等を運営する外食企業へ(30代/男性/私立大学卒)
- 物流業界へのこだわり、大手商社設立の食品EC企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 2回目の転職も同じコンサルタントで、大手日系信託銀行へ(40代/男性/私立大学卒)
- 大きな可能性を感じられる企業へ転職、損害保険会社へ(40代/女性/国立大学院卒)