大手携帯電話通信キャリアでのサービス推進・サービス推進担当<サービス企画>の求人
求人ID:1247072
募集終了
転職求人情報
職種
サービス企画
ポジション
担当者〜
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
年収:500万円〜700万円
仕事内容
<組織のミッション>
当社及びグループの有するアセットと社外パートナ企業の有するアセットを組み合わせて、エネルギー関連の新たな価値を創造し、お客さまに安心、快適を提供にすることに加え、電力事業における再生可能エネルギーの積極的な活用を通じて、社会全体のカーボンニュートラルに貢献することをミッションとした組織です。
<組織の業務概要>
・生活インフラサービスのワンストップ提供の実現
・当社及びグループのアセットと社外パートナーのアセットを組み合わせたエネルギー関連の付加価値サービス検討
・上記サービス提供に向けた事業者交渉、調整実施
<担当いただく業務概要>
・エネルギー事業に関わるシステム構築と業務オペレーションの仕様調整
・顧客満足度向上、収益最大化に関わるシステム開発とオペレーション改善(効率化、ミスの防止、稼働削減等)
・WEBサイト関連(見える化システム等)の機能拡張・改善
<業務の魅力>
・当社の顧客基盤を活用したサービス提供実現により、国内No.1の事業規模をめざすことができます。
・当社及びグループのアセットをフル活用し、最新技術等を取り入れたサービス提供が可能です。
・新たな業界に跨る大型ビジネスの開発へ取組むことにより、ビジネス開発のスキルとマネジメントスキルを身につけることができます。
当社及びグループの有するアセットと社外パートナ企業の有するアセットを組み合わせて、エネルギー関連の新たな価値を創造し、お客さまに安心、快適を提供にすることに加え、電力事業における再生可能エネルギーの積極的な活用を通じて、社会全体のカーボンニュートラルに貢献することをミッションとした組織です。
<組織の業務概要>
・生活インフラサービスのワンストップ提供の実現
・当社及びグループのアセットと社外パートナーのアセットを組み合わせたエネルギー関連の付加価値サービス検討
・上記サービス提供に向けた事業者交渉、調整実施
<担当いただく業務概要>
・エネルギー事業に関わるシステム構築と業務オペレーションの仕様調整
・顧客満足度向上、収益最大化に関わるシステム開発とオペレーション改善(効率化、ミスの防止、稼働削減等)
・WEBサイト関連(見える化システム等)の機能拡張・改善
<業務の魅力>
・当社の顧客基盤を活用したサービス提供実現により、国内No.1の事業規模をめざすことができます。
・当社及びグループのアセットをフル活用し、最新技術等を取り入れたサービス提供が可能です。
・新たな業界に跨る大型ビジネスの開発へ取組むことにより、ビジネス開発のスキルとマネジメントスキルを身につけることができます。
必要スキル
<求める人材像>
・知的好奇心が旺盛で、飽くなき探究心を持ち、未知の分野へも臆することなくチャレンジしていく意欲のある方
・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方
<必須スキル>
以下の経験を有する方
1. 一般的な開発関連知識 開発工程の理解、進捗・課題管理
又は新規ビジネス、サービスの開発(社内外調整、運用オペレーション設計等)経験(2年以上)
2.以下のうちいずれかの経験を有する方
・でんき・ガスに関連する企業への勤務経験を有する方(3年以上)
・でんき・ガス及び周辺サービスの立ち上げもしくは運営経験を有する方(3年以上)
<その他あると望ましい経験・スキル>
・社内基幹システム関連(運用、オペレーション)の知識
・コンシューマ向けサービスの立上げ・運営の経験
・知的好奇心が旺盛で、飽くなき探究心を持ち、未知の分野へも臆することなくチャレンジしていく意欲のある方
・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方
<必須スキル>
以下の経験を有する方
1. 一般的な開発関連知識 開発工程の理解、進捗・課題管理
又は新規ビジネス、サービスの開発(社内外調整、運用オペレーション設計等)経験(2年以上)
2.以下のうちいずれかの経験を有する方
・でんき・ガスに関連する企業への勤務経験を有する方(3年以上)
・でんき・ガス及び周辺サービスの立ち上げもしくは運営経験を有する方(3年以上)
<その他あると望ましい経験・スキル>
・社内基幹システム関連(運用、オペレーション)の知識
・コンシューマ向けサービスの立上げ・運営の経験
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手携帯電話通信キャリア
企業概要
携帯電話通信キャリア業界最大手
企業PR
携帯電話通信キャリア業界最大手。「新しいコミュニケーション文化の世界の創造」に向けて様々なサービスを展開。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
●メッセージ
当社及びグループの有するアセットと社外アライアンス企業の有するアセットを組み合わせて、エネルギー業界において新たな価値を提供するチャレンジングなポストとなります。中でも、インフラは当社において今後中核となる大変重要なサービスです。その周辺サービスの立ち上げを通じて世の中に新たな価値を提供したい、もっと便利にしたい、社会全体のカーボンニュートラルに貢献したい等志を持った方のご応募をお待ちしております。
●働く環境
・技術的なスキルだけなく、ビジネスに関するスキルも身に着けるチャンスがある環境となります。(資格取得奨励金、外部イベント参加支援など制度も充実)
・フレックス制度(コアタイムレス)により柔軟に働くことができる環境となります。
・オンラインツールを活用したコミュニケーションによりチーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています。
当社及びグループの有するアセットと社外アライアンス企業の有するアセットを組み合わせて、エネルギー業界において新たな価値を提供するチャレンジングなポストとなります。中でも、インフラは当社において今後中核となる大変重要なサービスです。その周辺サービスの立ち上げを通じて世の中に新たな価値を提供したい、もっと便利にしたい、社会全体のカーボンニュートラルに貢献したい等志を持った方のご応募をお待ちしております。
●働く環境
・技術的なスキルだけなく、ビジネスに関するスキルも身に着けるチャンスがある環境となります。(資格取得奨励金、外部イベント参加支援など制度も充実)
・フレックス制度(コアタイムレス)により柔軟に働くことができる環境となります。
・オンラインツールを活用したコミュニケーションによりチーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています。
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転職体験記
- 希望退職に応じた末の再就職、ヘルスケア系上場ベンチャーへ(50代/男性/私立大学卒)
- 日系SIerから大手携帯電話通信キャリアへ(30代/男性/私立大学卒)
- 機械メーカーを定年退職後の再就職、地方銀行へ(60代/男性/国立大学院卒)
- 金融業界での経験を活かして、投資運用会社へ(60代/男性/国立大学卒)
- 損害保険会社でのコンプライアンス業務に専念すべく転職を決意(30代/女性/私立大学卒)
- グローバル企業での経験を活かしつつ新たなチャレンジ、有名チェーン店等を運営する外食企業へ(30代/男性/私立大学卒)
- 物流業界へのこだわり、大手商社設立の食品EC企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 2回目の転職も同じコンサルタントで、大手日系信託銀行へ(40代/男性/私立大学卒)
- 大きな可能性を感じられる企業へ転職、損害保険会社へ(40代/女性/国立大学院卒)