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FinTechスタートアップ大手仮想通貨取引所でのKYCチームリーダー候補の求人

求人ID:1247801

募集終了

転職求人情報

職種

KYCチームリーダー候補

ポジション

チームリーダー候補

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

〜800万円+業績賞与

仕事内容

当社が展開する暗号資産取引サービスにおける本人確認業務を担当していただき、業務の運営管理、チームマネジメント業務、数値分析をもとにしたプロダクト改善やオペレーションの運用改善に携わっていただきます。
業務管理部KYCグループでは、口座開設/本人確認業務や不正検知業務など多岐に渡るオペレーションを担う、プロダクト・サービスの下支えとなる部署です。
※基本的には業務運営管理を中心に行っていただきます。

【入社してまずお任せしたいこと】
以下の様な運用業務や業務分析と改善などをお任せします
・本人確認業務の運営管理
・外部委託先の管理
・eKYCなど新規サービスに関する業務設計、運用構築
・KPI管理および分析、レポーティング
・データ分析をもとにしたプロダクト改善やオペレーションの運用改善

【将来的にお任せしたいこと】
チームリーダーとして以下の様な業務をお任せします
・本人確認業務全般の管理者
・チーム社員のマネジメント
・他部署が絡む各種プロジェクトの責任者

【出来ること/魅力】
・Fintechの口座開設業務知識/経験が得られる
・利用者急拡大のなかで事業の立ち上げ、成長に携われる
・新しい金融体験をサービスとしてリリースする経験ができる
・自ら改善点を考え、改善していく機会が得られる
・様々な職種のメンバーと関わることで、業務全体を俯瞰的に把握できるようになる
・暗号資産は日々進化していくため、新しい動きに触れることができる

【開発環境/使用ツール】
グループウェア:Google Workspace
チームコミュニケーションツール:Slack
顧客管理ツール:Saleceforce
ナレッジ共有ツール:Confluence

必要スキル

【必須】
●以下のいずれかのマネジメント経験
・コンタクトセンター・オペレーションセンターでのマネジメント経験
・カスタマーサポートやバックオフィス部門のマネジメント経験
・金融機関の支店でのマネジメント経験(営業、事務問わず)
●オペレーション企画、運用構築の経験
●外部委託先や社内関係部門との業務調整経験
●KPI管理および分析 ・業務改善を自ら立案し、推進した経験
●システムやツールの導入・改修の経験
EXCELやSpreadsheetなどでのKPI分析とレポーティングの経験

【歓迎】
●新規事業立ち上げ、組織の設計や立ち上げの経験
●BPRや業務プロセス改善などの経験
●DX推進、RPA導入、業務の機械化/自動化の企画/運用等の経験
●IT業界、Fintech業界の知識、経験
●AML/CFTに関する資格取得など体系的に学んだ経験

就業場所

就業形態

正社員

企業名

暗号資産取引所

企業概要

2014年8月に暗号資産取引サービスを開始して以来、誰でも使いやすい、「新しい価値交換」を身近に感じられる機会を提供している。
暗号資産やブロックチェーンにより生まれる「新しい価値交換」、またその次に現れる新しいテクノロジーにより実現される変革を誰もが身近に感じられるように、
より良いサービスを創出し続けております。

企業PR

日本国内最大のビットコイン取引所「IT」×「金融」のFintech領域における注目企業。
大手金融グループの一角として暗号資産やブロックチェーンにより生まれる「新しい価値交換」、
またその次に現れる新しいテクノロジーにより実現される変革を誰もが身近に感じられるように、より良いサービスを創出し続けている。

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

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