リーガルテック領域においてサービス開発を行うベンチャー企業でのグラフィックデザイナー(新規立ち上げブランド配属)の求人
求人ID:1247867
募集終了
転職求人情報
職種
グラフィックデザイナー新規立ち上げ予定のブランド組織所属)
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
400万円〜570万円 ※別途SOの付与あり
仕事内容
組織が急成長するにつれて、当社が目指す方向や実現したい社会、提供する価値を改めて明確にし社内外へ共有することが求められています。そこで、当社というブランドを社内外に浸透させるブランディングの専門部署を立ち上げることとなりました。
一人目のコーポレートブランディングデザインを担当するグラフィックデザイナーとして、VIを策定をサポートし、他部署と連携、調整しながら、当社のブランディングを推進していただける方を募集します!
【業務内容】
当社のブランドに基づいたVIの策定から、コーポレートサイトの制作、オフィスデザイン、デザインシステム作成、ロゴの見直し等、デザインを通じてコーポレートブランディングに携わっていただきます。なお、ほぼ0からの立ち上げと考えていただいて構いません。
課題に応じて、戦略立案 運用までを一貫して対応していただきます。
また、経営陣をはじめとする社内の様々な関係者と協力しながら、合意形成をリードいただきます。
【こんな方におすすめ】
- グラフィックデザインのご経験が3年以上あり、新しいことに挑戦したい方
- デザインの力で課題解決へ導けると信じている方
- ブランディング/情報設計/デザイン工程を一貫して担ってみたい方
- デザイナーとしてのキャリアを広げていきたい方
一人目のコーポレートブランディングデザインを担当するグラフィックデザイナーとして、VIを策定をサポートし、他部署と連携、調整しながら、当社のブランディングを推進していただける方を募集します!
【業務内容】
当社のブランドに基づいたVIの策定から、コーポレートサイトの制作、オフィスデザイン、デザインシステム作成、ロゴの見直し等、デザインを通じてコーポレートブランディングに携わっていただきます。なお、ほぼ0からの立ち上げと考えていただいて構いません。
課題に応じて、戦略立案 運用までを一貫して対応していただきます。
また、経営陣をはじめとする社内の様々な関係者と協力しながら、合意形成をリードいただきます。
【こんな方におすすめ】
- グラフィックデザインのご経験が3年以上あり、新しいことに挑戦したい方
- デザインの力で課題解決へ導けると信じている方
- ブランディング/情報設計/デザイン工程を一貫して担ってみたい方
- デザイナーとしてのキャリアを広げていきたい方
必要スキル
<必須スキル>
- ステークホルダーと協働してグラフィックデザイン提案・制作した経験
- 様々な意見を調整して、最適なデザインアプローチを提案した経験
- グラフィックデザイナーとしての、サービス等ブランディングの経験
※応募の際には、ポートフォリオの提出もお願いいたします。
<歓迎スキル>
- グラフィックデザイン領域にとどまらず、情報設計やコンテンツ企画、コピーライティングを含めUX全体の視点をもったディレクションの経験
- ブランディング構築に関わった経験
<求める人物像>
- 様々な部署や職種とコミュニケーションをとりながら仕事をすすめていける方
- 自分の作成したクリエイティブの根拠・理由を、言葉で伝えられる方
- ドキュメントを書くことに抵抗がない方
- 初めて、チャレンジすることにワクワクする方
- ステークホルダーと協働してグラフィックデザイン提案・制作した経験
- 様々な意見を調整して、最適なデザインアプローチを提案した経験
- グラフィックデザイナーとしての、サービス等ブランディングの経験
※応募の際には、ポートフォリオの提出もお願いいたします。
<歓迎スキル>
- グラフィックデザイン領域にとどまらず、情報設計やコンテンツ企画、コピーライティングを含めUX全体の視点をもったディレクションの経験
- ブランディング構築に関わった経験
<求める人物像>
- 様々な部署や職種とコミュニケーションをとりながら仕事をすすめていける方
- 自分の作成したクリエイティブの根拠・理由を、言葉で伝えられる方
- ドキュメントを書くことに抵抗がない方
- 初めて、チャレンジすることにワクワクする方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
リーガルテック領域においてサービス開発を行うベンチャー企業
企業概要
事業内容:法律業務に関するソフトウェアの研究・開発・運営・保守