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大手電気通信事業会社での人事企画担当<人事戦略に基づく制度の企画・推進>の求人

求人ID:1248126

募集終了

転職求人情報

職種

人事企画担当<人事戦略に基づく制度の企画・推進>

ポジション

担当者

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)

仕事内容

<お任せすること>
人事制度の企画・推進を担う部署にて、2021年度より導入を進めている新人事制度の推進・浸透や、人事戦略に基づく制度の企画・推進を担当頂きます。

<具体的には>
新人事制度を推進・浸透させるべく、各ステークホルダー(経営、事業部門、労働組合、社員一人ひとり、社外パートナー等)との対話を通じ、課題の設定、解決に向けた施策の立案および実行を担当頂きます。
また、人事戦略に基づく制度の企画・推進を行い、社員エンゲージメントの更なる向上等に努めて頂きます。

必要スキル

<必須要件>
・人事制度の企画・立案から導入まで行った経験1年以上
・人事制度の運用経験1年以上

<歓迎要件>
・労働組合との折衝の経験

就業場所

就業形態

正社員

企業名

大手電気通信事業会社

企業概要

大手電気通信事業会社

企業PR

組織カテゴリ

備考

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