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【東京勤務】大手人材コンサルティング会社での人事データ企画スタッフ/HRデータを活用したコンサルティングサービスの分析・納品及び新サービス開発の求人

求人ID:124955

募集終了

転職求人情報

職種

HRデータを活用したコンサルティングサービスの分析・納品及び新サービス開発

ポジション

スタッフ

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

経験・能力・期待役割を考慮し、当社規程により決定いたします。(イメージ約598万円〜776万円)

仕事内容

【仕事の内容】
入社後、まず担っていただきたい業務としては、顧客が抱える人・組織における課題に対し、
人事関連の様々なデータ(賃金や従業員サーベイなど)を分析・納品していただきます。<業務詳細(1)>
この業務を通じて、様々な人事データやコンサルティング案件に触れていただいた上で、
データを駆使したコンサルティングサービスの開発に関わっていただく予定です。<業務詳細(2)>

【業務詳細】
(1) Excelを活用した人事コンサルティング業務の納品支援
・Excelの高度機能を活用した非定型で難易度の高いコンサルティング納品支援(オリジナルサーベイ納品、賃金シミュレーション等)
・コンサルタントと調整を行いながら、賃金シミュレーションやオリジナルサーべイの集計・その他オリジナルコンサルティング案件の納品を行う

(2) データアナリティクス業務(人事関連データの分析、サービス開発支援)
・人事関連データの分析:コンサルタントと協働し、企業の抱える課題に対して解決するための仮説を立て、データを分析、具体的な解決案を提案する。
・サービス開発支援:人事関連のビッグデータを活用したコンサルティングサービス開発(データベイスドコンサルティング)に向けたプロジェクト支援を行う

(3) (1)(2)業務の汎用化、ナレッジ化
・(1)(2)を通じて得た知見を汎用化・ナレッジ化し共有、必要によっては後輩へのOJTを行う

【事業/仕事の魅力】
・コンサルティング業務に携わることで、様々な組織・人事課題への対応や最新の人材系研究等のトレンド等に触れることができる
・コンサルティングに関する技術を身につけることができる
・人事のデータアナリティクスに関する知見を得ることができる

必要スキル

【必須要件】
・コンサルタントに求められる基礎スキル(ドキュメンテーション・プレゼンテーション・ロジカルシンキング)
・関係者とのスムーズかつ良好なコミュニケーションが可能な対人対応力
・データ分析に特化した企業や部署での勤務経験
・Excel上級者レベルのスキル(関数・マクロ作成等)
・ツールやソリューションを活用した分析スキル(例/言語:SQL・Python・R、ツール:Tableau・SPSS・Excel等)
・人事領域や人事コンサルティングへの関心があること

【歓迎要件】
・人事領域に関する知識(労務・人事制度等)・人事関連業務の経験がある
・コンサルティング企業でのデータアナリストやデータ活用の経験

就業場所

就業形態

正社員

企業名

大手組織人事コンサルティング会社

企業概要

最も重要な経営資産の一つである「人と組織」に焦点をあてた大手グループ内のプロフェッショナルサービスファーム

企業PR

人・組織の側面からクライアントの事業を前に進めることを支援するプロフェッショナルサービスファーム。人材採用・人材開発・組織開発・制度構築の4つの事業領域において、アセスメント・トレーニング・コンサルティング・HRアナリティクスの4つのソリューション手法をかけあわせて、経営・人事課題の解決を支援。

備考

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