<急募>経営コンサルティング企業での採用担当者の求人
求人ID:1249827
募集終了
転職求人情報
職種
採用担当者
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
476万円〜621万円
仕事内容
キャリア採用者として、採用計画の立案から求人票の作成・面接設定・紹介会社とのコミュニケーション等の採用業務全般をお任せします。
その他、社内研修の企画運営や当社採用サイトのリニューアルにも携わっていただきます。
その他、社内研修の企画運営や当社採用サイトのリニューアルにも携わっていただきます。
必要スキル
【必須スキル】
以下いずれかの経験
・人材紹介会社での法人営業経験が5年以上
・事業会社の人事部でキャリア採用の経験が5年以上
【歓迎スキル】
・法人営業経験5年以上
以下いずれかの経験
・人材紹介会社での法人営業経験が5年以上
・事業会社の人事部でキャリア採用の経験が5年以上
【歓迎スキル】
・法人営業経験5年以上
就業場所
就業形態
正社員
企業名
コンサルティング企業
企業概要
・経営コンサルティング
・SPコンサルティング
・アライアンス、人材育成
・SPコンサルティング
・アライアンス、人材育成
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
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転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)