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人材大手グループ持株会社の企業・法人向けBtoBマーケティング(メンバー/エキスパート)の求人

求人ID:1250092

募集終了

転職求人情報

職種

企業・法人向けBtoBマーケティング

ポジション

メンバー/エキスパート

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

経験・スキルを考慮の上決定(イメージ:〜980万円)

仕事内容

●概要
法人のお客様にパーソルの提供するサービスや商材に関してグループ横断的にBtoBマーケティングを推進していく中心的なポジションです

当グループの各サービスや商材の潜在法人顧客をターゲットに、リード獲得とナーチャリング、インサイドセールスによるPipeline創出を経て、フィールドセールスへつなげるまでの活動を企画・実行していただきます。目標となる案件数、案件金額をベースに、オウンドメディアや広告、ウェビナーなどのイベントを通じたマーケティング・コミュニケーション、MQLやSAL、Pipelineを向上させるための改善案の策定・実行・分析をします。現場営業、法人顧客 社内・社外との密なコニュニケーションも必要となりますが、当社のブランド、グループのリソースをフル活用することによる影響力が発揮できることが魅力です。

●詳細
下記のいずれか、または横断した複数の業務を広くご担当いただきます。
(1)グループ各社と目標を設定し、ターゲットとなるお客様の選定、適切なコミュニケーション内容・適切なコミュニケーション媒体・手法を選定し、マーケティング活動を実施します。その活動によりMQLを生成し、インサイドセールスからのPipeline生成、その後各グループ会社のフィールドセールスへ案件を引き継ぐ一連のプロセスを推進します。
(2)上記のプロセスで目標達成までのPDCAをチーム、およびグループ会社と共同で実行します。
(3)BtoBデジタル・マーケティングを実行していくためのマーケティングIT基盤の構築のコンセプトやIT部門との連携を行います。

●組織構成
法人マーケティング推進室には8名が在籍しており、年齢層も20 40代、男女半々でバランスの良い組織構成になっています。
・マネージャー・メンバー計8名が所属しています。部長は大手IT企業で法人マーケティング、およびインサイド・セールスの本部長経験がある方です。
・どの事業部の社員も、グループシナジーを発揮していくという方向性に対してポジティブかつ非常に意欲的であり、全員で協力する風土があります。

必要スキル

<必須条件>
・BtoB (企業向けビジネス) におけるマーケティングの実務経験。
・マーケティングから営業までのプロセス管理の実務経験。
・People Managementのご経験。

<歓迎条件>
・BtoBマーケティングにおけるデジタル・マーケティングの経験。
・インサイド・セールスとの連携や管理。
・事業企画のご経験のある方
・営業企画のご経験(マーケティング分析及び提案)のある方

<求める人物像>
・グループ企業数が多く、営業部門や企画部門との議論を通じて、法人マーケティングを実施していくことが必要となります。様々な立場の意見を聞きながら、最適な方法を自ら考えだし、推進することができる方。
・正しくマーケティングを理解し、テクニカルなマーケティング・コミュニケーション手法のみならず、顧客、ステークホルダーを見ながら最適なマーケティングを実施できる方。

就業場所

就業形態

正社員

企業名

派遣・紹介事業等を行う人材大手グループ会社の経営計画・管理会社

企業概要

人材サービスを中心に幅広いサービスを提供している人材大手グループの持株会社。多くのグループ会社における経営計画・管理並びにそれに付帯する業務を行っており、グループ全体の人事、財務、IT、経営戦略、広報、法務、監査、営業、総務FMなどを担っています。

企業PR

連結従業員約5万人、多くのグループ会社を有し、「投資者にとって投資魅力の高い会社」JPX400にも選出されているスケールの企業でありながら、グループ全体のガバナンスを大きく見直そうとしている変革期にあります。安定した財務基盤のもと、裁量を持ちながらチャレンジングな経験を積むことができる環境です。

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

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