HR techサービス提供企業でのCFO候補の求人
求人ID:1250721
募集終了
転職求人情報
職種
CFO
ポジション
候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
1,000万円〜1,500万円程度(※面接を通して、ご経験やスキルに応じて判断いたします。上限オファーを上記とし、下回る場合もございます)
仕事内容
【ミッション】
当社の長期的かつ継続的な成長による社会変革の実現のための恒常的な企業価値最大化。
入社後、まずは経営企画責任者として、CFOとしてのミッションを自ら定義・代表と合意し、その達成に向けた具体的な実行をお任せ致します。
【本ポジションの魅力と業務領域】
当社では、CFO領域と経営管理領域にぞれぞれ責任者を配置する予定であり、本ポジションの方はいわゆるCFO領域の業務に集中することができます。具体的には下記のとおりです。
・事業成長の最大化を目的とした資金調達
・フェアバリューの実現を目的としたIR
・長期的な繁栄を目的としたガバナンス体制の構築
【想定業務】
・IR
−フェアバリューの試算
−エクイティーストーリーの構築
−投資家向け資料作成
−アクション計画の立案
−投資家とのコミュニケーション
−投資家説明会、株主総会の運営、資料作成
・資金調達
−資本政策の立案
−資金調達の実行
・事業計画
−事業戦略の設計
−事業投資のリターンシミュレーション
−中期事業計画の策定
−事業KPI設計、管理
−予算実績分析
−上記実行のための業務フローの整備
・コーポレート・ガバナンス
−取締役会の企画、資料作成、運営
−ガバナンス体制の設計、実行
当社の長期的かつ継続的な成長による社会変革の実現のための恒常的な企業価値最大化。
入社後、まずは経営企画責任者として、CFOとしてのミッションを自ら定義・代表と合意し、その達成に向けた具体的な実行をお任せ致します。
【本ポジションの魅力と業務領域】
当社では、CFO領域と経営管理領域にぞれぞれ責任者を配置する予定であり、本ポジションの方はいわゆるCFO領域の業務に集中することができます。具体的には下記のとおりです。
・事業成長の最大化を目的とした資金調達
・フェアバリューの実現を目的としたIR
・長期的な繁栄を目的としたガバナンス体制の構築
【想定業務】
・IR
−フェアバリューの試算
−エクイティーストーリーの構築
−投資家向け資料作成
−アクション計画の立案
−投資家とのコミュニケーション
−投資家説明会、株主総会の運営、資料作成
・資金調達
−資本政策の立案
−資金調達の実行
・事業計画
−事業戦略の設計
−事業投資のリターンシミュレーション
−中期事業計画の策定
−事業KPI設計、管理
−予算実績分析
−上記実行のための業務フローの整備
・コーポレート・ガバナンス
−取締役会の企画、資料作成、運営
−ガバナンス体制の設計、実行
必要スキル
●必須スキル
・株式市場に関する専門知識、経験(以下、例示)
−上場会社におけるCFO又はIR経験
−機関投資家としての株式投資経験
−機関投資家へのセールス経験
−株式アナリスト経験
−エクイティ・キャピタルマーケット業務経験
−上記に類する経験
・日常会話以上の英語力
●歓迎スキル
・事業会社のCFO又はIR担当部門長経験者
・投資銀行にてエクイティ関連実務の経験者(マーケットサイド、投資銀行サイドいずれでも可)
●求める人物像
・ファイナンスだけでなく、事業戦略に対して強い興味のある方
・批評家ではなく実行者として、CEOや事業責任者と同じ視座で事業に対する思考、ディスカッション、施策実行ができる人
・個人ではなくチームとして高いパフォーマンスを出していく意欲のある方
・株式市場に関する専門知識、経験(以下、例示)
−上場会社におけるCFO又はIR経験
−機関投資家としての株式投資経験
−機関投資家へのセールス経験
−株式アナリスト経験
−エクイティ・キャピタルマーケット業務経験
−上記に類する経験
・日常会話以上の英語力
●歓迎スキル
・事業会社のCFO又はIR担当部門長経験者
・投資銀行にてエクイティ関連実務の経験者(マーケットサイド、投資銀行サイドいずれでも可)
●求める人物像
・ファイナンスだけでなく、事業戦略に対して強い興味のある方
・批評家ではなく実行者として、CEOや事業責任者と同じ視座で事業に対する思考、ディスカッション、施策実行ができる人
・個人ではなくチームとして高いパフォーマンスを出していく意欲のある方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
HR techサービス提供企業
企業概要
HR techサービス提供企業
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
その他(事業会社)の求人情報
事業会社の求人情報
成長中の求人情報
転職体験記
- 希望退職に応じた末の再就職、ヘルスケア系上場ベンチャーへ(50代/男性/私立大学卒)
- 日系SIerから大手携帯電話通信キャリアへ(30代/男性/私立大学卒)
- 機械メーカーを定年退職後の再就職、地方銀行へ(60代/男性/国立大学院卒)
- 金融業界での経験を活かして、投資運用会社へ(60代/男性/国立大学卒)
- 損害保険会社でのコンプライアンス業務に専念すべく転職を決意(30代/女性/私立大学卒)
- グローバル企業での経験を活かしつつ新たなチャレンジ、有名チェーン店等を運営する外食企業へ(30代/男性/私立大学卒)
- 物流業界へのこだわり、大手商社設立の食品EC企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 2回目の転職も同じコンサルタントで、大手日系信託銀行へ(40代/男性/私立大学卒)
- 大きな可能性を感じられる企業へ転職、損害保険会社へ(40代/女性/国立大学院卒)