ＦｉｎＴｅｃｈスタートアップ大手仮想通貨取引所でのエンジニアリングマネージャー（部長候補）の求人

エンジニアリングマネージャー(部長候補)として、開発チームのマネージメントを行いプロダクトの成長に貢献して頂くことがミッションになります。

※入社直後からエンジニアリングマネージャーをお任せするか、一定期間開発の実務経験を積んだ後にお任せするかは、これまでの経験や志向性を考慮して相談させていただければと思います。
※部長職に就いていただいた後は直接開発業務は行わず、エンジニア組織の課題解決や、成長戦略の立案とその実行等をメインで行なっていただきます。

【入社してまずお任せしたいこと】
・Crypto業界、当社システム、各チームの担当領域の理解
・部内メンバー、他部署の人との信頼関係構築

【将来的にお任せしたいこと】
・ピープルマネジメント（目標設定、評価、フィードバック、育成）
・エンジニア採用施策の立案、実行
・エンジニア組織全体の課題解決、成長戦略の立案と実行
・評価制度の改善

【出来ること／魅力】
・組織の拡大フェーズにおける大規模な組織のマネジメント経験を得ることができます。ユーザーにとって価値のあるプロダクトを提供するのは良いチームであり、良いチームを作るためにエンジニアリングマネージャーは必要不可欠なので、非常にインパクトのある仕事ができると思います。
・暗号資産やNFTなどの知識が得られます。

【開発環境／使用ツール】
サーバーサイド：Ruby on Rails, Node.js
プロビジョニング：Chef, Packer, Terraform, CloudFormation
フロントエンド: Nuxt.js
監視：DataDog
クラウドサービス：AWS
AWS：EC2, ECS, Fargate, ECR, S3, CodeBuild, CodeDeploy,SystemManager
開発ツール：Github, Slack, SlackBot
仮想化基盤：Docker
プロジェクト管理ツール：JIRA,Trello
グループウェア：Google Workspace
チームコミュニケーションツール：Slack

【必須】
・Webアプリケーション開発経験
・10名以上の開発チームのマネジメント経験

【歓迎】
・エンジニアの採用経験
・開発組織の立ち上げ経験
・エンジニア評価制度の策定等の組織作りの経験
・インシデントハンドリングの経験
・Railsでの開発経験

【歓迎する人物像】
・Cryptoが好きで、この業界や当社の未来にワクワクする人
・自ら課題を発見し、関係者を巻き込みながら、課題を解決していける人