人事戦略（制度設計・人事企画）事業会社金融IT 上場予定

ＦｉｎＴｅｃｈスタートアップ大手仮想通貨取引所での人事企画リーダー候補の求人

求人ID:1250755

募集終了

転職求人情報

職種

人事企画

ポジション

リーダー候補

年収イメージ

年収イメージ：〜1200万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）

仕事内容

主に人事企画業務をお任せします。

【入社してまずお任せしたいこと】
・人事制度（等級・評価・報酬）の運用・改善業務
・全社目標から紐づく各部の目標〜評価のとりまとめ、運用改善に向けた施策の企画と運用
・昇進・昇格フローの整備、適切な人材配置の実現のための施策の企画と運用
・各部の所属長、執行役員との調整業務
・人事制度の改善に向けた現場社員へのヒアリング業務

【将来的にお任せしたいこと】
・中期経営計画に紐づく人事戦略の企画・立案
・全社的な人材開発・キャリア開発に繋がるタレントマネジメント施策の企画・立案
・組織フェーズに合わせた人事制度（等級・評価・報酬）の企画・立案
・カルチャー浸透のための企画/立案および組織改革の支援

もちろんスキルやご経験、ご思考に合わせて、上記以外の業務にも携わって頂きたいと考えておりますので、詳細は面接時にお訊ねください！

【出来ること／魅力】
・人事企画以外にも、幅広く人事領域の仕事を経験できる機会があること

【開発環境／使用ツール】
タレントマネジメントツール：タレントパレット
プロジェクト管理ツール：JIRA
グループウェア：Google Workspace,Confluence
チームコミュニケーションツール：Slack
採用管理ツール：hrmos
その他：miro

必要スキル

【必須】
・以下いずれかの経験を有していること
　- コンサルティング会社における人事関連プロジェクトの経験
　- 事業会社における人事企画業務経験
・経営や部門責任者・現場社員とのコミュニケーション能力
・オーナーシップを持ち、自律的に業務を遂行できること
・経営と現場の間に立ち、中立的な立場で各課題に対する打ち手を模索・実行できること
・当社の4つのバリューへの共感

【歓迎】
・人事関連以外のビジネス実務経験
・Web・IT業界での就業経験
・定量データの集計とデータ分析経験
・暗号資産の取引経験

【歓迎する人物像】
・自律自走出来ること
・人事領域以外のドメイン知識の自己学習力があること
・takerではなくgiverなこと
・変動的で不確実で複雑で曖昧な問題に対応できること
・やりきる力があること
・仕組み化と再現性の観点があること
・人事部員として中立性と公平性の観点を強く持てること

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

暗号資産取引所

企業概要

2014年8月に暗号資産取引サービスを開始して以来、誰でも使いやすい、「新しい価値交換」を身近に感じられる機会を提供している。
暗号資産やブロックチェーンにより生まれる「新しい価値交換」、またその次に現れる新しいテクノロジーにより実現される変革を誰もが身近に感じられるように、
より良いサービスを創出し続けております。

企業PR

日本国内最大のビットコイン取引所「IT」×「金融」のFintech領域における注目企業。
大手金融グループの一角として暗号資産やブロックチェーンにより生まれる「新しい価値交換」、
またその次に現れる新しいテクノロジーにより実現される変革を誰もが身近に感じられるように、より良いサービスを創出し続けている。

業務カテゴリ

人事戦略（制度設計・人事企画）

組織カテゴリ

事業会社

備考

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