外資系不動産会社におけるPE投資先事業改革担当マネージャーの求人
求人ID:1250778
募集終了
転職求人情報
職種
PE投資先事業改革担当マネージャー
ポジション
マネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
年収イメージ:〜1800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
●投資企業の経営改革余地の特定、検証、および改革実現、リスク回避
・全ビジネスプロセスのas-is 分析, to-be 策定、ギャップ分析、
リスク分析および回避策策定、事業改革プロジェクトの実行計画策定、
プロジェクトリードおよびマネジメント、結果モニタリング、修正実行
・企業の全機能における改革戦略の立案、実行支援
・内部統制フレームワーク作成、導入、実行支援
・新規事業機会の特定および実行支援
・対象会社の人材余力によりハンズオンで計画実行、
人材育成および知識移転も行う
・全ビジネスプロセスのas-is 分析, to-be 策定、ギャップ分析、
リスク分析および回避策策定、事業改革プロジェクトの実行計画策定、
プロジェクトリードおよびマネジメント、結果モニタリング、修正実行
・企業の全機能における改革戦略の立案、実行支援
・内部統制フレームワーク作成、導入、実行支援
・新規事業機会の特定および実行支援
・対象会社の人材余力によりハンズオンで計画実行、
人材育成および知識移転も行う
必要スキル
《必須条件》
●事業会社(業界不問)での改革プロジェクト戦略策定、プロジェクトリーダー経験
●ハンズオンでビジネスを行った経験
●社内外のステークホルダーと迅速に良好な関係を構築、維持した経験
●ロジカルなコミュニケーション力とリーダーシップ
●会社経営に関する基本的な知識、経験
●素直さ、フィードバックに対するオープンさ
《希望条件》
●コンサルティング会社でのチームリーダー以上の業務経験
●経営企画室、営業企画室などの企画系の業務経験
●主導的な役割で新規事業立ち上げや業務改革を行った経験
●財務、会計に関する知識
●複数の事業領域での事業経験
●事業会社(業界不問)での改革プロジェクト戦略策定、プロジェクトリーダー経験
●ハンズオンでビジネスを行った経験
●社内外のステークホルダーと迅速に良好な関係を構築、維持した経験
●ロジカルなコミュニケーション力とリーダーシップ
●会社経営に関する基本的な知識、経験
●素直さ、フィードバックに対するオープンさ
《希望条件》
●コンサルティング会社でのチームリーダー以上の業務経験
●経営企画室、営業企画室などの企画系の業務経験
●主導的な役割で新規事業立ち上げや業務改革を行った経験
●財務、会計に関する知識
●複数の事業領域での事業経験
就業場所
就業形態
正社員
企業名
外資系不動産会社
企業概要
外資系不動産会社
企業PR
物流特化型の上場REITを有する、物流不動産ビジネスのパイオニア。物件開発から管理運営までを一貫してインハウスで行う総合力に強み。新しい試みにも積極的に挑戦し、常に物流業界の最先端を追求している企業です。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
<履歴書への写真貼付必須>
関連キーワード
その他不動産の求人情報
不動産関連企業の求人情報
不動産金融の求人情報
転職体験記
- 資産運用会社から大手商社系不動産ファンド会社へ(20代/男性/国立大学院卒)
- 希望通りの転職、大手デベロッパー系不動産投資顧問会社へ(30代/男性/私立大学卒)
- 未経験の業界へのチャレンジ、独立系不動産ファンド運用会社へ(20代/男性/私立大学卒)
- 不動産金融業での経験を活かして上場リート運用会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 再生可能エネルギー事業会社でキャリアアップ(40代/男性/私立大学院卒)
- 希望する業界にチャレンジ、不動産ファンド会社の正社員へ(30代/女性/私立大学卒)
- より専門性を高めるために、大手デベロッパー系不動産投資顧問会社へ(30代/女性/海外大学卒)
- 建設業からIT企業への転職、ドローン関連のビジネスを行う不動産サービス会社へ(40代/男性/県立高校卒)
- 金融機関での経験を活かして、外資系不動産会社へ(30代/男性/私立大学卒)
- キャリアアップ転職を実現、大手デベロッパー系不動産投資顧問会社へ(30代/男性/私立大学卒)